Pricing Manager (all genders)

Datwyler IT Infra

Altdorf (UR)

Hybrid

CHF 100,000 - 140,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien
Ferienkauf möglich
Homeoffice
Weiterbildungsmöglichkeiten
Interkulturelles Umfeld

Job summary

Dätwyler IT Infra ist ein international etabliertes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Wir suchen eine Fachkraft für Preisstrategien, die Datenanalysen in die Preisgestaltung überführt und eng mit Produktmanagement, Verkauf sowie Controlling zusammenarbeitet.

Sie implementieren Preislisten im SAP-System, identifizieren Verbesserungspotenziale anhand von Kennzahlen und führen Marktanalysen durch. Wir bieten Flexibilität, Weiterentwicklung und ein interkulturelles Umfeld.

Qualifications

  • Studium der Wirtschaft, Statistik oder ähnlicher Abschluss; alternativ entsprechende Berufserfahrung
  • Analytisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Unternehmensebenen
  • Erfahrung mit SAP sowie im Umgang mit PowerBI, Excel Scripts oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Preisbildung und Preisstrategien

Responsibilities

  • Entwicklung von Preisstrategien auf Basis von Datenanalyse
  • Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Verkauf und Controlling bei der Erarbeitung der Preisstrategie
  • Umsetzung, Update und Pflege der Preisstrategie im SAP und in Kundenpreislisten
  • DARstellung von Verbesserungspotenzialen auf Basis von Kennzahlen und Datenanalyse
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse

Skills

Preisbildung & Preisstrategien
Analytisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit

Education

Wirtschaft/Statistik-Studium oder vergleichbarer Abschluss

Tools

SAP
PowerBI
Excel Scripts

Job description

Wir schaffen Kundennutzen mit maßgeschneiderten IT-Infrastruktur-Lösungen und herausragender Fachkompetenz.


Dätwyler IT Infra ist ein international etabliertes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Unser Unternehmen liefert erstklassige IT-Systemlösungen, Produkte und Dienstleistungen für Rechenzentren, Glasfasernetzwerke (Campus, FTTx) und intelligente Gebäude. Dätwyler wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und beschäftigt rund 900 Mitarbeitende.


Damit verbringst du deine Zeit


  • Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien auf Basis von Datenanalyse

  • Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Verkauf und Controlling bei der Erarbeitung der Preisstrategie

  • Umsetzung, Update und Pflege der Preisstrategie im SAP und in Kundenpreislisten

  • Darstellung von Verbesserungspotenzialen auf Basis von Kennzahlen und Datenanalyse

  • Markt- und Wettbewerbsanalyse


Das bringst du mit


  • Studium der Wirtschaft, Statistik oder ähnlicher Abschluss; alternativ entsprechende Berufserfahrung

  • Analytisches Verständnis

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Unternehmensebenen

  • Erfahrung mit SAP sowie im Umgang mit PowerBI, Excel Scripts oder vergleichbaren Tools ist von Vorteil

  • Erfahrung in der Preisbildung und Preisstrategien


Darauf kannst du dich freuen


  • Kooperative Teamstrukturen und flache Hierarchien

  • Mindestens 5 Wochen Ferien, sämtliche Feiertage bezahlt und die Möglichkeit von Ferienkauf

  • 40,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und HomeofficeGrosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

  • Ein interkulturelles Umfeld, das die einzelnen Mitarbeitenden respektiert und persönlich fördert


Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. Als international tätiges Unternehmen bietet Dätwyler IT Infra ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierte Menschen, ihre Aufgaben mit Engagement und Begeisterung anzugehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. So können alle Mitarbeitende ihre eigene Arbeit mitgestalten und aktiv Einfluss nehmen.


Bei Dätwyler bestärken wir unsere Mitarbeitenden darin, ihre Talente in einem globalen Umfeld einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herzstück des Unternehmens. Wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung steht für uns an oberster Stelle.


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