Poste Facility Technical Manager

Pure Clinic Group SA; Unterwallis; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formations professionnelles

Ambiance d’équipe

Zusammenfassung

Pure Clinic Group SA recherche un/une responsable des infrastructures pour piloter les projets de rénovation et la maintenance des cliniques en Suisse romande. Vous assurez le suivi des budgets, des prestataires et des délais, et garantissez la disponibilité opérationnelle des installations.

Vous travaillerez en mobilité sur nos cliniques et serez en contact avec les équipes locales et des partenaires externes, avec une attention particulière à la qualité et à la sécurité.

Qualifikationen

• Formation technique supérieure (CFC, Brevet fédéral, ES, ingénière, ...)
• Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités
• Grande polyvalence, bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs parties prenantes
• Vous habitez en Suisse Romande, nombreux déplacements requis dans nos différentes cliniques.

Aufgaben

• Piloter les projets de rénovation et de maintenance des cliniques, du cahier des charges à leur réalisation.
• Assurer le suivi des budgets, des prestataires et des délais.
• Coordonner la maintenance préventive et corrective et les contrôles réglementaires.
• Réaliser des visites régulières sur les sites pour anticiper les besoins et garantir la qualité.
• Gérer les achats et suivre commandes, livraisons et SAV.
• Assurer le reporting administratif et financier.
• Servir d’interlocuteur référent des équipes internes, propriétaires et partenaires externes.

Kenntnisse

Organisation

Gestion pluri-parties

Analyse et résolution

Relationnel

Ausbildung

Formation technique supérieure (CFC, Brevet fédéral, ES, ingénierie)

Jobbeschreibung

Vous pouvez désormais prendre rendez-vous en ligne ! Vous pouvez aussi nous contacter au 027 787 27 27

• Formations pour soutenir votre développement professionnel continu.
• Une excellente ambiance d’équipe, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.

Votre profil

• Formation technique supérieure (CFC, Brevet fédéral, ES, ingéniêre, ...)
• Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités
• Grande polyvalence, bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs parties prenantes
• Vous habitez en Suisse Romande, nombreux déplacements requis dans nos différentes cliniques.

Notre processus de recrutement

• Candidature : CV et certificats de travail
• Échange RH : Premier échange pour mieux comprendre vos compétences et aspirations
• Entretien avec le CEO
• Prise de références : Confirmer ensemble votre belle trajectoire
• Feedback rapide et intégration structurée dans l’équipe

Vous êtes celui ou celle qu’on attendait ?

• Piloter les projets de rénovation, maintenance et aménagement des établissements de Pure Clinic Group, de la définition des besoins jusqu’à leur réalisation, en assurant le suivi des budgets, des prestataires et des délais.
• Garantir le bon fonctionnement et la pérennité des infrastructures en coordonnant la maintenance préventive et corrective, les interventions techniques et les différents contrôles réglementaires.
• Assurer une présence régulière sur le terrain à travers des visites hebdomadaires des cliniques afin d’anticiper les besoins, identifier les dysfonctionnements et veiller à la qualité, à l’état sanitaire et à l’image des sites.
• Piloter les prestataires et les contrats de services (maintenance, nettoyage, travaux, etc.), en veillant au respect des cahiers des charges et à la qualité des prestations.
• Gérer les achats pour l’ensemble des cliniques, de la recherche et négociation avec les fournisseurs jusqu’au suivi des commandes, livraisons, factures et SAV.
• Assurer le suivi administratif et financier de votre périmètre : devis, commandes, budgets, factures, contrats et reporting.
• Être ’interlocuteur de référence des équipes internes, propriétaires, fournisseurs et partenaires externes, et représenter Pure Clinic Group auprès des copropriétés lorsque nécessaire.
• En formation pour le CFC d’assistant·e dentaire Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe dynamique.
• Organisé·e et doté·e d’un excellent esprit d’équipe Vous aimez collaborer et participez activement à la bonne ambiance de travail.
• Aisance relationnelle naturelle Vous savez accueillir et communiquer avec les patient·e·s et vos collègues avec simplicité et efficacité.
• À l’aise avec les outils informatiques Vous maîtrisez les logiciels et outils courants et êtes motivé·e à apprendre dans un environnement stimulant.

Ce que nous offrons

• Formations pour soutenir votre développement professionnel continu.
• Une excellente ambiance d’équipe, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.

Parlez-nous de vous, votre parcours, de vos ambitions et de vos envies.

Chaque candidature est étudiée avec attention — et peut être le point de départ d’une collaboration durable.

Quelles sont les opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne ?

• Mobilité géographique : possibilité de travailler dans différentes cliniques du groupe selon vos souhaits et les besoins.
• Mobilité verticale : progression possible d’assistant·e dentaire vers Responsable de stérilisation ou Office Manager.

Quels sont les avantages liés au bien-être et à la santé ?

• Soins dentaires avantageux pour les collaborateurs et leur famille avec un accès facilité aux prestations de nos cliniques partenaires.
• Avantages médicaux en développement.
• Cliniques et siège social facilement accessibles en transports publics avec des parkings à disposition et des infrastructures modernes.
• Espaces de travail confortables et ergonomiques.
• Événements et sorties d’entreprise organisés régulièrement.
• Soutien à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Quelles sont les règles et conditions pour les apprentis ?

• Période d’essai : durée de 3 mois. Une étape précieuse pour apprendre à mieux se connaître et confirmer la collaboration.
• Vacances : parce que le repos est essentiel à l’équilibre, les apprentis bénéficient de 5 semaines de congé par an, quel que soit l’âge (même si la loi en prévoit 4 à partir de 20 ans).
• Contrat d’apprentissage : signé en 3 exemplaires (Pure Clinic Group, apprenti·e/représentant légal et autorité cantonale). Il garantit une transparence totale et un accompagnement conforme aux standards de formation.
• Apprentis de nationalité étrangère : une copie du permis de séjour est requise pour finaliser le contrat. Une simple formalité administrative avant de démarrer l’aventure.
• Temps de travail : les apprentis suivent les mêmes règles que nos collaborateurs, avec un maximum de 9 heures par jour dans le respect du cadre légal et de l’équilibre personnel.
• Travail le week-end : le dimanche est protégé pour permettre à chacun de se reposer et de profiter pleinement de son temps libre.

Comment rédiger un CV efficace pour postuler ?

• Un CV clair et structuré est essentiel.
• Personnalisez-le en mettant en avant vos compétences et qualités.
• Format PDF recommandé, avec sections : Coordonnées, Objectif professionnel (optionnel), Formation, Expériences, Compétences, Centres d’intérêt.
• Relisez-vous et demandez des retours à des proches ou professionnels. Un CV ciblé et personnalisé montre votre motivation, sérieux et compétences.

Pourquoi la lettre de motivation est-elle importante et comment la rédiger ?

• La lettre de motivation complète votre CV et explique pourquoi vous postulez et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
• Avant de rédiger, identifiez les compétences demandées et illustrez-les avec vos expériences, stages ou projets scolaires.
• Structure simple : parlez d’abord de l’entreprise, ensuite de vous (compétences et qualités) et terminez par votre contribution à l’équipe.
• Conseils : 1 page maximum, ton professionnel mais enthousiaste, relisez et demandez un avis extérieur. Évitez les lettres génériques et la modestie excessive. Une lettre claire, ciblée et personnalisée augmente vos chances d’entretien.

Comment bien se préparer pour un entretien d’apprentissage ?

• Renseignez-vous sur l’entreprise : valeurs, activités, projets récents.
• Préparez vos réponses aux questions classiques : pourquoi ce métier, pourquoi cette entreprise, vos qualités et expériences.
• Mettez en avant vos compétences : organisation, esprit d’équipe, fiabilité, motivation.
• Préparez quelques questions pour montrer votre curiosité.
• Soignez votre présentation : tenue appropriée, langage corporel, ponctualité et documents à apporter.
• Restez positif et authentique même face aux questions difficiles.
• Après l’entretien, remerciez votre interlocuteur et envoyez un e-mail de relance si nécessaire.