Polymecanic Apprenticeship Trainer

Mikron Group; Boudry; Vor Ort; CHF 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Mikron Group recherche un formateur d’apprentis polymécaniciens pour transmettre expertise et savoir‑faire dans un atelier moderne à Boudry. Vous encadrerez la formation, planifierez les activités et assurerez le suivi des apprentis, des coûts et de la production via SAP.

Le poste exige un CFC de polymécanicien, une maîtrise de l’usinage CNC et une expérience avérée dans la conduite et la formation du personnel, idéalement chez des jeunes apprentis. Formation CIE possible en cours d’emploi.

Qualifikationen

• CFC de polymécanicien exigé ou équivalent, avec expérience en usinage CNC.
• Formation de formateur CIE appréciée, possibilité à obtenir en cours d'emploi.
• Expérience avérée dans l’encadrement et la formation d’apprentis en atelier.
• Connaissance des outils MS-Office et ERP est un avantage.

Aufgaben

• Donner des cours CIE (usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage).
• Conduire une pédagogie motivante et faire réussir les apprentis.
• Transmettre les informations à la direction via SAP (coûts, engagements, production).
• Gérer les demandes d'investissement et les achats (machines, accessoires).
• Planifier la charge hebdomadaire des apprentis et signer les journaux de travail et absences.

Kenntnisse

Apprentissage et développement

Engagement et loyauté

Amélioration continue

Confidentialité et discrétion

Orientation résultats

Résilience

Communication et feedback

Gestion du temps

Amélioration de la productivité

Maîtrise de l'usinage CNC

Pédagogie et animation

Gestion des coûts et planning (SAP)

Ausbildung

CFC de polymécanicien

Certificat de formateur CIE (600h)

Formation en management

Connaissance MS-Office et ERP

Tools

Mastercam

FAO (3 axes et 5 axes)

ERP et SAP

Jobbeschreibung

Polymecanic Apprenticeship Trainer

Division

Automation

Function

Construction/Mechanics

Related location

Switzerland, Boudry

La formation des apprentis constitue un pilier fondamental des valeurs de Mikron et de la transmission de nos savoir-faire. En tant que formateur d’apprentis polymécaniciens, vous jouez un rôle clé dans le développement des talents de demain en les accompagnant tout au long de leur parcours. À travers une pédagogie engagée et concrète, vous contribuez à leur réussite professionnelle tout en garantissant un apprentissage aligné avec les exigences techniques et les standards de qualité de notre industrie.

Responsabilités principales

• Donner des cours CIE (Techniques d’usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)
• Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail
• Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)
• Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats.
• Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, Utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées) et signer les journaux de travail et les absences des apprentis.
• Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non‑respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire
• Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)
• Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux
• Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifs
• Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)
• Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois.
• Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills.

Compétences relationnelles clés

• Apprentissage et développement
• Engagement et loyauté
• Amélioration continue
• Confidentialité et discrétion
• Orientation résultats

Compétences techniques

• Résilience
• Communication & feedback
• Gestion du temps
• Amélioration de la productivité

Votre profil

• CFC de polymécanicien
• Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO (3 axes et 5 axes)
• Connaissance de Mastercam ou autre
• Expérience d’au moins 3‐4 ans
• Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis dans un atelier de mécanique (un avantage)
• Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage), possibilité de le passer en cours d’emploi
• Formation en management (un avantage)
• Connaissance des logiciels MS-Office et ERP (un avantage)

Ce que nous offrons

• Un rôle à fort impact, contribuant directement à la formation des talents de demain
• L'opportunité de transmettre votre expertise technique et votre passion du métier
• Un environnement moderne, collaboratif et orienté amélioration continue
• Des opportunités de développement et de formation continue
• Une culture d'entreprise humaine, fondée sur le partage des connaissances et le travail d'équipe