Platzdienst / Equipe (m/w/d) in Studen (SZ)

Rheinmetal; Studen (BE); On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

5 – 6 Wochen Ferien

Förderung von bedarfsgerechter Weiter­

Job summary

RWM Schweiz AG in Studen sucht eine/n Platzdienst/Equipe (m/w/d) zur Unterstützung des Schiessbetriebs. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau von Zielanordnungen, das Abräumen von Versuchsaufbauten und die Instandstellung der Anlagen.

Zudem betreuen Sie Schiessbahnen, erledigen innerbetriebliche Transporte und unterstützen den Schiessbetrieb. Eine abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Aufbau von Zielanordnungen und Versuchsaufbauten
• Abräumen der Versuchsaufbauten und Instandstellung der Anlagen
• Betreuung der Schiessanlagen und Kugelfänge
• Innerbetriebliche Transporte
• Unterstützung unseres Schiessbetriebes

Skills

Deutsch

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Education

Handwerkliche Grundausbildung

Job description

Platzdienst / Equipe (m/w/d) in Studen (SZ)

RWM Schweiz AG in Studen

Rheinmetall / Platzdienst / Equipe (m/w/d) in Studen (SZ)

• Aufbau von Zielanordnungen und Versuchsaufbauten
• Abräumen der Versuchsaufbauten und Instandstellung der Anlagen
• Betreuung der Schiessanlagen und Kugelfänge
• Innerbetriebliche Transporte
• Unterstützung unseres Schiessbetriebes
• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung
• Gewohnter Umgang mit Fahrzeugen, Geräten und Maschinen
• Deutsch in Wort und Schrift
• Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
• Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien
• Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
• Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung

Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden