Platform Engineer AI (w/m/d) 80-100%

Swiss Life Group; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Mobile Office

Time-out-Modelle

30 Ferientage

Job summary

Swiss Life AG in Zürich sucht einen Platform Engineer AI (w/m/d) für 80-100% Anstellung. Du entwickelst und betreibst moderne Digital-Workplace- und Plattform-Services und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Du nutzt Microsoft 365, Azure und Power Platform, setzt Automation, APIs und Infrastructure as Code ein und bringst eine starke Engineering-Mentalität mit, um Plattformen sicher, effizient und skalierbar zu gestalten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Digital Workplace, Platform Engineering, Cloud Engineering oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und/oder Power Platform sowie Erfahrung mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien.
• Automation, Scripting, APIs und Infrastructure as Code gehören zu einem modernen Engineering-Ansatz.
• Praktische Berührungspunkte mit Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, AI oder AI Agents sind von Vorteil.
• Eine ausgeprägte Engineering-Mentalität, analytisches Denken und die Freude daran, neue Technologien produktiv nutzbar zu machen.

Responsibilities

• Du entwickelst und betreibst moderne Digital-Workplace- und Plattform-Services und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.
• Mit Power Platform, AI, Copilot und Automatisierung vereinfachst du Prozesse und entwickelst intelligente Self-Service-Lösungen.
• Technologien wie Microsoft 365, Azure, Power Platform, APIs, Scripting und Infrastructure as Code setzt du ein, um Plattformen effizient und skalierbar zu gestalten.
• Gemeinsam mit anderen Engineering-Teams entwickelst du standardisierte, sichere und wiederverwendbare Plattform-Services für unsere Anwender und IT-Teams.
• Neue Möglichkeiten rund um AI, Copilot, AI Agents und Low-Code/No-Code greifst du aktiv auf und überführst geeignete Use Cases in produktive Lösungen.

Skills

Engineering mindset

Analytical thinking

Teamarbeit

Automation

Scripting

Tools

Microsoft 365

Azure

Power Platform

APIs

Scripting

Infrastructure as Code

AI/Copilot

Job description

Lebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als

Platform Engineer AI (w/m/d) 80-100%

Swiss Life AG

Zürich

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

• Du entwickelst und betreibst moderne Digital-Workplace- und Plattform-Services und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit
• Mit Power Platform, AI, Copilot und Automatisierung vereinfachst du Prozesse und entwickelst intelligente Self-Service-Lösungen
• Technologien wie Microsoft 365, Azure, Power Platform, APIs, Scripting und Infrastructure as Code setzt du ein, um Plattformen effizient und skalierbar zu gestalten
• Gemeinsam mit anderen Engineering-Teams entwickelst du standardisierte, sichere und wiederverwendbare Plattform-Services für unsere Anwender und IT-Teams
• Neue Möglichkeiten rund um AI, Copilot, AI Agents und Low-Code/No-Code greifst du aktiv auf und überführst geeignete Use Cases in produktive Lösungen

Deine Stärken

• Mehrjährige Erfahrung im Digital Workplace, Platform Engineering, Cloud Engineering oder einem vergleichbaren technischen Umfeld bildet eine gute Basis für diese Rolle
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und/oder Power Platform sowie Erfahrung mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien zeichnen dein Profil aus
• Automation, Scripting, APIs und Infrastructure as Code gehören für dich zu einem modernen Engineering-Ansatz
• Praktische Berührungspunkte mit Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, AI oder AI Agents sind von Vorteil und unterstützen dich bei der Weiterentwicklung unserer Plattformen
• Eine ausgeprägte Engineering-Mentalität, analytisches Denken und die Freude daran, neue Technologien produktiv nutzbar zu machen, runden dein Profil ab

Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner Petra Bärtsch Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter VaterschaftsurlaubBisi zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.