Planer AVOR/PPS (alle)

SCHNEEBERGER AG Lineartechnik; Roggwil (TG); On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionskasse und attraktive Sparmög­-

KTG- und NBU-Prämien

Parkplätze

Job summary

SCHNEEBERGER AG Lineartechnik sucht einen erfahrenen Planer AVOR/PPS für die operative Produktionsplanung. Sie koordinieren Kapazitäten, Terminplanung und Stammdatenpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen Produktion, Montage, Einkauf sowie weiteren relevanten Abteilungen.

Sie bringen eine technische Grundausbildung und mehrjährige AVOR/PPS-Erfahrung mit, arbeiten eigenständig, belastbar und teamorientiert.

Qualifications

• Technische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in AVOR, PPS oder Produktionsplanung.
• Gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung und Materialdisposition.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Bereich MM/PP.
• Erfahrung in einem dynamischen Produktionsumfeld und Verständnis für LEAN-Prinzipien.
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ein gutes Verständnis für bereichsübergreifenden Zusammenhänge.
• Selbständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.

Responsibilities

• Verantwortung für die operative Produktionsplanung und -steuerung der zugeordneten Produktgruppen
• Sicherstellung einer realistischen Termin- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Kundenbedarf, Materialverfügbarkeit und Produktionskapazitäten
• Verantwortung für die Stammdaten der zugewiesenen Produkte
• Drehscheibenfunktion zwischen Produktion, Montage, Einkauf und weiteren relevanten Schnittstellen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen und -methoden in einer LEAN-orientierten, dynamischen Produktion
• Fachliche Unterstützung von Projekten, insbesondere bei planungs- und beschaffungsrelevanten Fragestellungen

Skills

Produktionsplanung

Kapazitätssteuerung

Materialdisposition

LEAN-Prinzipien

Analytisch

Teamfähigkeit

SAP MM/PP

Education

Technische Grundausbildung

Mehrjährige AVOR/PPS-Erfahrung

Tools

SAP MM/PP

Job description

Planer AVOR/PPS (alle)

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Wir sind SCHNEEBERGER®!

Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie.

Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden.

Für unseren Geschäftsbereich Elemente suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die Initiative zeigt, gerne vernetzt denkt und die operative Planung souverän im Griff hat.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die operative Produktionsplanung und -steuerung der zugeordneten Produktgruppen
• Sicherstellung einer realistischen Termin- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Kundenbedarf, Materialverfügbarkeit und Produktionskapazitäten
• Verantwortung für die Stammdaten der zugewiesenen Produkte
• Drehscheibenfunktion zwischen Produktion, Montage, Einkauf und weiteren relevanten Schnittstellen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Planungsprozessen und -methoden in einer LEAN-orientierten, dynamischen Produktion
• Fachliche Unterstützung von Projekten, insbesondere bei planungs- und beschaffungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in AVOR, PPS oder Produktionsplanung
• Gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung und Materialdisposition
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Bereich MM/PP
• Erfahrung in einem dynamischen Produktionsumfeld und Verständnis für LEAN-Prinzipien
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ein gutes Verständnis für bereichsübergreifenden Zusammenhänge
• Selbständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Teamorientierte Persönlichkeit mit guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten

Ihre Perspektive

SCHNEEBERGER®!

Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht:

Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung -Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.

Unsere Vorteile

Kultur & Werte

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.

Arbeitszeit & Flexibilität

Mit einer 40-Stunden-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Attraktive Anstellungsbedingungen

Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG- und NBU-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld.

Weiterbildung & Entwicklung

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.

Sicherheit & Verlässlichkeit

Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

Mitarbeiterevents & Vergünstigungen

Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping.

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