Pharma-Assistent

Amavita Würenlos; Würenlos; Vor Ort; CHF 60’000 - 75’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Apotheke in Würenlos sucht eine/n Pharma-Assistent/in zur kompetenten Beratung der Kundinnen und Kunden. Sie bringen Ihre Fähigkeiten im Team ein und unterstützen auch administrativ. Der Arbeitsplatz bietet 5 Wochen Ferien, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 16 Wochen Mutterschaftsurlaub. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA und gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).

Leistungen

5 Wochen Ferien

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung

Diverse Rabatte

Geförderte Weiterbildung

Familienfreundliche Regelungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) notwendig.
• Neugier und Entwicklungswille sind erwünscht.

Aufgaben

• Kompetente Beratung der Kundinnen und Kunden.
• Erbringung von Dienstleistungen in der Apotheke.
• Unterstützung im Team und Einbringung eigener Ideen.

Kenntnisse

Kompetente Beratung

Gute Laune

Teamarbeit

Deutsch (mindestens Niveau B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA

Jobbeschreibung

Das kannst du bewirken

• Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl
• Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung
• Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team
• Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent / in oder PTA
• Lehrabgänger sind herzlich willkommen
• Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln
• Das Miteinander im Team ist dir wichtig
• Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien , mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2 / 3 werden von uns übernommen Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren