Pflegefachperson HF 70 -100 % als Stellvertretende Stationsleitung

Alterssiedlung Kantengut

Chur

On-site

CHF 80,000 - 100,000

Full time

14 days+

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Job summary

Die Alterssiedlung Kantengut in Chur sucht eine Pflegefachperson HF in Teil- oder Vollzeit als Stellvertretende Stationsleitung. Sie kümmern sich um die umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohner und arbeiten eng in einem interdisziplinären Team.

Wichtig sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF, hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit und Organisation. Wir bieten ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF.
  • Selbstständige und bewohnerorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen.

Responsibilities

  • Umfassende pflegerische Behandlung und Betreuung der Bewohner.
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung der Pflegeprozesse.
  • Beratung der Bewohner und deren Angehörigen.

Skills

Selbstständige und bewohnerorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz
Organisatorisches Geschick

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF

Job description

Wir sind eine innovative und gut eingerichtete Alterssiedlung in Chur. „Die Jahre mit Leben füllen“ lautet unser gelebtes Motto. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF 70 % – 100 % als Stellvertretende Stationsleitung

Aufgabenbereich
  • Umfassende pflegerische Behandlung und Betreuung unserer Bewohner
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung der Pflegeprozesse
  • Bezugspersonenarbeit
  • Beratung der Bewohner und deren Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
  • Ausführung therapeutischer Interventionen und individuelle nachhaltige Pflegequalität
  • Stellvertretung der Stationsleiterin
  • Übernahme der Tagesverantwortung
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Station
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF
  • Selbstständige und bewohnerorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Organisatorisches Geschick und Freude an der ziel- und lösungsorientierten Förderung von Lernenden
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