Pflegefachperson – Fachverantwortung Oberi (80%)

two.jobs

Zürich

Vor Ort

CHF 70.000 - 95.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Stadt Winterthur Alter und Pflege sucht eine/m Fachverantwortliche/r Pflege (80 %) für das Alterszentrum Oberi. Die Stelle umfasst die Langzeitpflege in Oberi, das 150 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause bietet, und startet am 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.

Zu den Aufgaben gehören individuelle Pflege im Bezugspersonensystem, Qualitätssicherung des Pflegeprozesses, Beratung des Pflegeteams in komplexen Situationen sowie Führung der Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten.

Qualifikationen

  • Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, ggf. Weiterbildung (CAS Gerontologie / Palliative Care).
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse.
  • RAI-Kenntnisse von Vorteil

Aufgaben

  • Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Pflege im Bezugspersonensystem inkl. Fallführung.
  • Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses.
  • Beraten und unterstützen des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen auf der Wohngruppe.
  • Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen und Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung.
  • Unterstützen der Leitung Wohngruppe und der Berufsbildner/in in fachspezifischen Fragen.
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten, Zusammenarbeit mit Pflegeexperte/in.
  • Übernahme der Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Pflegefachfrau/-mann HF/FH
CAS Gerontologie

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Stadt Winterthur Alter und Pflege sucht eine/m Fachverantwortliche/r Pflege (80 %) für das Alterszentrum Oberi. Die Stelle umfasst die Langzeitpflege in Oberi, das 150 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause bietet, und startet am 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.

Zu den Aufgaben gehören individuelle Pflege im Bezugspersonensystem, Qualitätssicherung des Pflegeprozesses, Beratung des Pflegeteams in komplexen Situationen sowie Führung der Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten.

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