Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Deinpflegejob in Zürich sucht eine Pflegeexpertin/ einen Pflegeexperten mit übergeordneten Tätigkeiten für eine befristete Stelle von einem Jahr im 75%-Pensum ab dem 1. August 2026.
Sie tragen Verantwortung für evidenzbasierte, personenzentrierte Pflege, stärken die Fachkompetenz der Pflegeteams und treiben die klinische Praxisentwicklung voran. Sie arbeiten interprofessionell, gestalten Veränderungsprozesse und profitieren von Fort- und Weiterbildungen sowie einer positiven Arbeitskultur.
Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten, evidenzbasierte Praxis fördern und Pflegefachpersonen so zu unterstützen? Dann bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, in der du deine klinische Expertise und Begeisterung für Pflegeentwicklung voll einbringen kannst. Du trägst die Verantwortung für eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte und person-zentrierte Pflege - und leistest damit einen direkten Beitrag zu besseren Patientenergebnissen und unterstützt die Pflegefachpersonen. Du stärkst die Fachkompetenz der Pflegeteams, treibst die klinische Praxisentwicklung voran und verbindest klinisches Know-how mit Leadership. Du begleitest Veränderungsprozesse und förderst eine professionelle, interprofessionelle Zusammenarbeit. Es erwartet dich ein engagiertes, interprofessionelles und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das Innovation und Lernen fördert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
gemeinschaftlich
persönlich & fair
einzigartig
fortschrittlich
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Christine Vetter Leitung Pflegeentwicklung 052 266 33 01
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade - das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinwegzeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.