Pflegeexperte für Klinische Praxis & Digitalisierung

Insel Gruppe

Bern

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CHF 110 000 - 140 000

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Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichk
Motiviertes Team
Digitale Transformation

Résumé du poste

Insel Gruppe AG in Bern sucht eine Pflegefachperson HF/FH mit Master in Pflege zur Leitung und Umsetzung klinischer Praxisentwicklung und Digitalisierung. Sie arbeiten im Team Klinische Praxisentwicklung und Digitalisierung und treiben Epic-Implementierungen sowie digitale Transformationsprozesse voran.

Sie bringen eine hochwertige Ausbildung in Pflege mit und zeigen Interesse an Organisationsentwicklung sowie der Gestaltung effizienter Prozesse.

Qualifications

  • Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertiger Abschluss
  • Master of Science in Pflege wird erwartet
  • Epic-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend
  • Interdisziplinäre / interprofessionelle Projekte konzipieren und durchführen

Responsabilités

  • Mitentwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Epic im klinischen Betrieb
  • Mitwirken an der digitalen Transformation der Insel Gruppe
  • Lenken und unterstützen Projekte zur Optimierung klinisch-betrieblicher Prozesse in ambulanten und stationären Einheiten
  • Einbindung in strategische und operative Entwicklungsthemen, Qualitätssicherung und Patientensicherheit
  • Arbeiten in interdisziplinären und interprofessionellen Gremien

Connaissances

Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement
Digitale Transformation

Formation

HF/FH Pflege
Master of Science in Pflege

Outils

Epic

Description du poste

Insel Gruppe AG in Bern sucht eine Pflegefachperson HF/FH mit Master in Pflege zur Leitung und Umsetzung klinischer Praxisentwicklung und Digitalisierung. Sie arbeiten im Team Klinische Praxisentwicklung und Digitalisierung und treiben Epic-Implementierungen sowie digitale Transformationsprozesse voran.

Sie bringen eine hochwertige Ausbildung in Pflege mit und zeigen Interesse an Organisationsentwicklung sowie der Gestaltung effizienter Prozesse.

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