Pflegeexpert*in BScN oder MScN 80-90% Neonatologie

University Children's Hospital Basel; Basel; Vor Ort; CHF 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktiver Arbeitsplatz im Dreiländereck

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Individuelle Einarbeitung mit Mentorenbegleitung

Zusammenfassung

Das University Children’s Hospital Basel sucht engagierte Pflegefachpersonen für die Neonatologie. Die Rolle umfasst die Patientenorientierte Betreuung von Früh- und Neugeborenen in kritischen Gesundheitszuständen sowie fachliche Anleitung in der Pflegeentwicklung.

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Basel mit sehr guter Anbindung an die Nachbarregionen. Zusätzlich gibt es umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer individuellen Einarbeitung.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen.
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Patientenorientierte Betreuung von Früh- oder Neugeborenen in kritischen Gesundheitszuständen.
• Modellierung und Überarbeitung von Pflegerichtlinien.
• Durchführung interner Fortbildungen für das Team.

Kenntnisse

Förderung und Entwicklung der Pflege

Fachliche Anleitung und Coaching

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Komplexe Pflegeinterventionen

Klinisches Pflegewissen

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Bachelor- oder Masterstudium in Pflegewissenschaften

Weiterbildung NDS Intensivpflege oder ÜWP in Neonatologischer Intensivpflege

Jobbeschreibung

Die Neonatologie des UKBB mit 16 Betten, davon jeweils sechs Beatmungsplätze, Intermediate Care und Special Care im Rooming‑in, befindet sich in direkter Nähe zum Gebärsaal der Frauenklinik des Universitätsspitals Basel. Wir betreuen Neonaten und Neugeborene ab der 24. SSW. Das Pflegeteam besteht aus 60 Mitarbeitenden bei insgesamt 40 FTE. Die Mitarbeitenden vom Lactarium mit 4 FTE sind Teil des Neonatologie Teams.

Eintrittsdatum

nach Vereinbarung

Aufgaben und Qualifikationen

• Förderung und Entwicklung der Pflege und deren Qualitätssicherung
• Fachliche sowie methodische Anleitung und Coaching der Mitarbeitenden in Pflege, Beratung und Edukation
• Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams, Projektgruppen
• Mitarbeit im spitalübergreifenden Fachbereich Pflegeentwicklung
• Erstellen und Überarbeiten von Pflegerichtlinien, Konzepten und Merkblättern
• Umsetzen und Unterstützen der Pflegeteams in der Durchführung des Pflegeprozesses
• Durchführung von internen Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit im Team im Schichtbetrieb
• Patientenorientierte Betreuung, Pflege und Förderung von Früh- oder Neugeborenen (Level 3) in akuten bis kritisch-instabilen Gesundheitszuständen
• Selbständiges Ausführen komplexer Pflegeinterventionen im hochspezialisierten Fachbereich
• Kontinuierliches Überwachen der Patienten*innen und Einleiten und/oder Ausführen von Massnahmen in rasch wechselnden Situationen einschliesslich der Anwendung fachspezifischer Medizinaltechnik
• Beraten und Anleiten von Patient*innen und deren Familien mit spezifischen Krankheiten oder Situationen zur Verbesserung der Lebensqualität oder des Genesungsprozesses
• Abgeschlossene Pflegeausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/ FH
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Pflegewissenschaften
• Abgeschlossene Weiterbildung NDS Intensivpflege oder ÜWP in Neonatologischer Intensivpflege
• Fundiertes klinisches, theoretische Pflegewissen und Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Motivation und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Attraktiver, hochmoderner Arbeitsplatz direkt im Dreiländereck mit sehr guter Anbindung der grenznahen Regionen (Südbaden D und Elsass F)
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Mitgestaltung bei der Team- und Pflegeentwicklung
• Die Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes
• Kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Individuelle Einarbeitung mit Mentorenbegleitung