Pflegedienstleitung Home Care: Führung & Weiterentwicklung

Spitex Region Zofingen AG; Rothrist; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassende Einarbeitung

Gestaltungsspielraum

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Private Unfallversicherung

Eigenes Fahrzeugpark mit PWs und E-BIK

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Spitex Region Zofingen AG in Rothrist sucht eine engagierte Teamleitung Pflege (80-100%). Sie führen ein Team von rund 25 Mitarbeitenden, tragen Verantwortung für Infrastruktur am Stützpunkt und arbeiten eng mit Planung, Ärzten sowie Krankenkassen zusammen.

Sie verfügen über HF/FH-Abschluss in Pflege, bringen Führungserfahrung mit und streben eine Führungsweiterbildung an. Flexible Arbeitsmodelle, Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungschancen sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Pflegeleitung
• Führungsausbildung wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
• Klare, empathische Führung und wertschätzende Unternehmenskultur
• Hohe Fachkompetenz, Dienstleistungsverständnis und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Spitex-Umfeld bekannt oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

Aufgaben

• Übernahme der personellen und fachlichen Führung eines ca. 25-köpfigen Teams und Verantwortung für die Infrastruktur des Stützpunkts
• Mit Planungsteam bedarfsgerechte, effiziente Dienst- und Einsatzplanung sicherstellen
• Professionelle, individuelle und qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung gewährleisten
• Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördern
• Enges, lösungsorientiertes Zusammenarbeiten mit Fachstellen, Ämtern, Krankenkassen und Partnern

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

MS Office Kenntnisse

Führerausweis B

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Jobbeschreibung

Spitex Region Zofingen AG in Rothrist sucht eine engagierte Teamleitung Pflege (80-100%). Sie führen ein Team von rund 25 Mitarbeitenden, tragen Verantwortung für Infrastruktur am Stützpunkt und arbeiten eng mit Planung, Ärzten sowie Krankenkassen zusammen.

Sie verfügen über HF/FH-Abschluss in Pflege, bringen Führungserfahrung mit und streben eine Führungsweiterbildung an. Flexible Arbeitsmodelle, Einsatzmöglichkeiten und Entwicklungschancen sind Teil des Angebots.