Pflegedienstleitung: Führung, Entwicklung & Pflege

Keller Unternehmensberatung AG; Russikon; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

IKA Rosengasse sucht eine offene, engagierte Persönlichkeit als Leitung Pflege und Betreuung (80–100%). Sie führen den Pflegebereich fachlich, personell und organisatorisch und arbeiten ca. 20% aktiv in der Pflege mit, um nah am Alltag des Teams zu bleiben.

Sie bringen eine anerkannte Pflegeausbildung, idealerweise SVEB, sowie BAB aus dem Kanton Zürich mit und verfügen über fundierte medizinische Fachkenntnisse. Führungs- und Kommunikationskompetenzen sind gefragt.

Qualifications

• Anerkannte Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH.
• Idealerweise SVEB-Ausbildung.
• Berufsausübungsbewilligung (BAB) des Kantons Zürich oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Fundierte medizinische Fachkenntnisse und Sicherheit in komplexen Pflegesituationen.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Führungserfahrung oder das Potenzial, eine Führungsrolle zu übernehmen.
• Klare, verständliche und wertschätzende Kommunikation.
• Interesse an Menschen und Gespür für Bedürfnisse.
• Weiterbildung im Bereich Führung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Responsibilities

• führen und begleiten die Mitarbeitenden im Pflegebereich
• sorgen für eine sichere und gute Pflege
• unterstützen Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Lernenden
• planen vorausschauend und setzen die vorhandenen Ressourcen sinnvoll ein
• arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und allen Bereichen im zusammen
• pflegen einen guten Austausch mit Ärzt:innen, Angehörigen und weiteren Partnern
• bringen Ihre Ideen ein und gestalten die Zukunft der Institution mit

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Planung

Organisationstalent

Teamarbeit

Beziehungsmanagement

Empathie

Education

dipl. Pflegefachperson HF/FH

SVEB-Ausbildung

BAB Kanton Zürich

Job description

IKA Rosengasse sucht eine offene, engagierte Persönlichkeit als Leitung Pflege und Betreuung (80–100%). Sie führen den Pflegebereich fachlich, personell und organisatorisch und arbeiten ca. 20% aktiv in der Pflege mit, um nah am Alltag des Teams zu bleiben.

Sie bringen eine anerkannte Pflegeausbildung, idealerweise SVEB, sowie BAB aus dem Kanton Zürich mit und verfügen über fundierte medizinische Fachkenntnisse. Führungs- und Kommunikationskompetenzen sind gefragt.