Pflegedienstleitung 90–100% – Langzeitpflege

Care21; Zug; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Care21 sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung (PDL) in der Langzeitpflege mit 90–100% Pensum. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Pflegebereichs und gestalten die Qualität der Pflege aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Pflegeerfahrung, ausgeprägte Führungsqualitäten sowie gute RAI-Kenntnisse mit. Die Position bietet eine Festanstellung, eine moderne Infrastruktur und die Möglichkeit, Prozesse und die Pflegequalität im Team weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Pflegeerfahrung, ideal Langzeitpflege.
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
• Gute Kenntnisse in RAI und Pflegedokumentation.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung des Pflegebereichs
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
• Pflegedokumentation professionell gestalten
• RAI korrekt anwenden
• Qualitätsstandards überwachen und weiterentwickeln
• Planung und Organisation des Betriebes
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und externen Stellen

Skills

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Organisationsstärke

Education

Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung

Job description

Für eine etablierte Institution im Bereich der Langzeitpflege suchen wir eine erfahrene und engagierte Pflegedienstleitung (PDL) 90–100%. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du die fachliche und personelle Leitung des Pflegebereichs und stellst gemeinsam mit deinem Team eine professionelle und qualitativ hochwertige Pflege sicher. Du bringst bereits Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung in der Pflege mit und möchtest deine Fach- und Führungskompetenz aktiv einbringen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Stellenbeschreibung:

• Fachliche und personelle Führung des Pflegebereichs
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
• Sicherstellung einer vollständigen und professionellen Pflegedokumentation
• Verantwortung für die korrekte Anwendung und Umsetzung von RAI
• Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Planung und Organisation eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie weiteren internen und externen Stellen

Anforderungsprofil:

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige anerkannte Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im Langzeitbereich
• Fundierte Führungserfahrung – zwingend erforderlich
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Gute RAI-Kenntnisse
• Organisationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und gemeinsam mit dem Team die Pflegequalität weiterzuentwickeln

Perspektive:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Festanstellung mit einem Pensum von 90–100%
• Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
• Möglichkeit, Prozesse und die Weiterentwicklung des Pflegebereichs aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen