Pflegebereichsleitung 80–100% – Führung & Gestaltung

Senevita; Reinach; On-site; CHF 110,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Neue Infrastruktur

Weiterbildungsangebote

Job-Ticket/Verpflegung

Job summary

Senevita sucht eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als Bereichsleitung im Wohnbereich. Sie führen ein Team, organisieren die Abteilung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mit. Die Rolle umfasst Personalplanung, Kontakte zu Kunden und die Umsetzung von Qualitätsstandards.

Sie bringen eine dipl. Pflegefachperson tertiär mit und verfügen über Führungserfahrung in der Langzeitpflege, ideal mit interRAI LTCF/RAI HC Kenntnissen. Deutschkenntnisse mindestens B2 runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson tertiär (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP) bzw. SRK-Anerkennung.
• Langjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
• Kenntnisse in interRAI LTCF / RAI HC.
• Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
• Hervorragende Sozialkompetenz, Empathie und Organisationsfähigkeit.
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Rekrutierung und Einführung von Mitarbeitenden sowie fachliche und personelle Führung des Teams.
• Aufbau und Organisation der Abteilung mit 22 Bewohnenden und integrierter Spitex.
• Mitgestaltung und Einführung von Führungs- und Pflegeprozessen sowie aktive Mitarbeit.
• Personaleinsatz- und Dienstplanung, Mitarbeitergespräche.
• Verantwortung für Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC.
• Kommunikation und Kontaktpflege zu internen und externen Kunden.
• Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre und eines effektiven Arbeitsumfelds.

Skills

Führungserfahrung

Organisationstalent

Empathie & Kommunikation

Deutschkenntnisse B2

Education

Dipl. Pflegefachperson tertiär

Job description

Senevita sucht eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als Bereichsleitung im Wohnbereich. Sie führen ein Team, organisieren die Abteilung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mit. Die Rolle umfasst Personalplanung, Kontakte zu Kunden und die Umsetzung von Qualitätsstandards.

Sie bringen eine dipl. Pflegefachperson tertiär mit und verfügen über Führungserfahrung in der Langzeitpflege, ideal mit interRAI LTCF/RAI HC Kenntnissen. Deutschkenntnisse mindestens B2 runden das Profil ab.