Pfändungen-Sachbearbeiter: Selbstständig & Flexibel

SO; Bezirk Olten; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit auch im Kader

Mobiles Arbeiten

Fortschrittliche Anstellungsformen

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Vaterschaftsurlaub 2 Wochen

Kinderbetreuung

Weiterbildungen

Job summary

Die Amtschreiberei Olten-Gösgen sucht eine/n Sachbearbeiter/in Pfändungen zur Verstärkung des Betreibungsamtes am Standort Olten. Sie übernehmen eigenverantwortlich Pfändungen, Arreste, Urkunden und die Bearbeitung betreibungsrechtlicher Anfragen.

Vorausgesetzt wird ein kaufmännischer Lehrabschluss (mindestens E-Profil) mit guten IT-Kenntnissen sowie Erfahrung im Schuldbetreibungsrecht. Weiterbildung wird gefördert; flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Qualifications

• Abschluss im kaufmännischen Bereich erforderlich, ideal E-Profil.
• Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung im Schuldbetreibungsrecht sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Schuldbetreibungsrecht wird erwartet.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Tätigkeiten des Betreibungsamtes.
• Zu Ihren Aufgaben gehören das Zubauen von Betreibungsurkunden, Pfändungen und Arreste.
• Bearbeitung von Retentionen, amtlichen Verwahrungen sowie Verwertungen von beweglichen Gegenständen und Grundstücken.
• Bearbeitung von Kundenanfragen zu betreibungsrechtlichen Themen.

Skills

IT-Kenntnisse

Schuldbetreibungsrecht

Education

Kaufmännischer Lehrabschluss (mindestens E-Profil)

Job description

Die Amtschreiberei Olten-Gösgen sucht eine/n Sachbearbeiter/in Pfändungen zur Verstärkung des Betreibungsamtes am Standort Olten. Sie übernehmen eigenverantwortlich Pfändungen, Arreste, Urkunden und die Bearbeitung betreibungsrechtlicher Anfragen.

Vorausgesetzt wird ein kaufmännischer Lehrabschluss (mindestens E-Profil) mit guten IT-Kenntnissen sowie Erfahrung im Schuldbetreibungsrecht. Weiterbildung wird gefördert; flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten werden angeboten.