Personalverantwortlicher

Planzer

Schmerikon

Vor Ort

CHF 90.000 - 130.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Weiterbildungs- und Entwicklungsmog.
Familiäre Unternehmenskultur
Attraktives Ferienreglement
Kostenfreie Parkplätze

Zusammenfassung

Planzer sucht eine engagierte HR-Fachkraft in Schmerikon, die aktiv Personaladministration steuert, Recruiting begleitet und HR-Systeme pflegt. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und tragen dazu bei, eine gesunde, effiziente Personalstruktur aufzubauen.

Sie bringen fundiertes HR-Wachstum mit und handeln verantwortungsvoll in einem dynamischen Umfeld. Start nach Vereinbarung, Standort Schmerikon."

Qualifikationen

  • Fundiertes Fachwissen im HR-Bereich und HR-Fachausweis.
  • Idealerweise Branchenerfahrung oder Erfahrung in dynamischem Umfeld.
  • Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.

Aufgaben

  • Mitarbeiter und Führungskräfte der Filiale beraten und unterstützen.
  • Personaladministration effizient managen und Prozesse sicherstellen.
  • Recruiting von Bedarfsplanung bis Onboarding aktiv begleiten.
  • HR-Systeme pflegen und Informationen griffbereit halten.
  • Gesundheit der Mitarbeitenden beobachten und Gespräche mit Führungskräften führen.
  • Zahlen- und Controlling-Aufgaben analysieren.

Kenntnisse

HR-Fachwissen
Personaladministration
Recruiting

Ausbildung

HR-Fachausweis

Jobbeschreibung

Schmerikon

Per sofort oder nach Vereinbarung

Planzer Paket steht für zuverlässige und schnelle Paketzustellungen in der Schweiz. Als Teil unseres Teams trägst du aktiv dazu bei, unseren hohen Qualitätsanspruch und Service weiterzuentwickeln. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf nachhaltige Lösungen setzt. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Paketwelt mit!

Was du bewegst
  • Du unterstützt und berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte deiner Filiale mit Leidenschaft und einer offenen Tür-Politik
  • Du managst die Personaladministration mit links und sorgst dafür, dass alles rund läuft
  • Auch im Recruiting bist du aktiv mit dabei, von der Bedarfsplanung, bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Du pflegst unsere HR-Systeme und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen stets griffbereit sind
  • Die Gesundheit der Mitarbeitenden behältst du im Blick und führst auch Gespräche in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Du interessierst dich für Zahlen und beschäftigst dich zwischendurch auch gerne mit Analyse- und Controlling-Arbeiten
  • Eine neuen Standort mitaufbauen? Genau dein Ding!
Weshalb es dir gelingt
  • Dein Rucksack beinhaltet ein fundiertes Fachwissen im HR-Bereich sowie einen abgeschlossenen HR-Fachausweis
  • Idealerweise hast du schon Erfahrung in unserer Branche oder einem ähnlichen, dynamischen Umfeld gesammelt
  • Du bist es gewohnt, Verantwortung zu tragen und gleichzeitig tatkräftig mitanzupacken
  • Deine empathische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Art zeichnet dich aus
  • Auch wenn's mal stressig wird, bleibst du cool und behältst den Überblick
Deine Benefits
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
  • Familiäre Unternehmenskultur
    Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
  • Attraktives Ferienreglement
    Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
  • Kostenfreie Parkplätze
    Auf die Parkplätze fertig los - bei uns kannst du gratis parkieren
Dein Kontakt

Danilo Meliti
Personalabteilung
+41 81 286 30 20

Arbeitsort

Allmeindstrasse 23
8716 Schmerikon

Wer wir sind

Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

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