Personalfachfrau / Personalfachmann

Admin; Bern; Presencial; CHF 110.000 - 140.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Schweiz-Arbeit

Vielfalt

Gesundheitsförderung

Descripción de la vacante

NDB in der Schweiz sucht eine erfahrene HR-Fachperson, die Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt selbstständig bearbeitet und koordiniert. Sie beraten Führungs- und Mitarbeitende in personaladministrativen, lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen auf Deutsch und Französisch.

Weiterhin verantworten Sie Payroll, Mutationen, Zulagen und setzen personalrechtliche Massnahmen korrekt um. Sie koordinieren Bewerbungen, unterstützen Führungskräfte im Rekrutierungsprozess und treiben

Formación

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Mindestens 3–5 Jahre operative HR-Erfahrung in HR Services.
• Payroll-Ausbildung von Vorteil.
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen, bevorzugt SAP SuccessFactors.
• Schweizer Bürger/in mit einwandfreiem Leumund.
• Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen.

Responsabilidades

• Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt bearbeiten und koordinieren.
• Führungskräfte und Mitarbeitende zu personaladministrativen, lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen kompetent beraten (Deutsch und Französisch).
• Payroll, Lohnfestsetzungen, Mutationen, Zulagen und personalrechtliche Massnahmen bearbeiten und Umsetzung sicherstellen.
• Bewerbungsmanagement und Rekrutierungen koordinieren und Führungskräfte unterstützen.
• HR-Prozesse, Qualitätssicherung und Digitalisierung aktiv weiterentwickeln, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors.

Conocimientos

HR-Prozesse

SAP SuccessFactors

Payroll-Erfahrung

Teamfähigkeit

Educación

Kaufmännische Grundbildung

HR-Fachausweis

Herramientas

HR-Systeme

Descripción del empleo

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Personalprozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle selbstständig bearbeiten und koordinieren – vom Eintritt bis zum Austritt
• Führungskräfte und Mitarbeitende in personaladministrativen, lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen kompetent in Französisch und Deutsch beraten
• Payroll, Lohnfestsetzungen, Mutationen, Zulagen und personalrechtliche Massnahmen bearbeiten und deren korrekte Umsetzung sicherstellen
• Bewerbungsmanagement und Rekrutierungen koordinieren sowie Führungskräfte im Prozess unterstützen
• HR-Prozesse, Qualitätssicherung und Digitalisierung aktiv weiterentwickeln, insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors

Das macht dich einzigartig

• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, min HR-Fachausweis, min 3-5 Jahre operative HR-Erfahrung in HR Services. Payroll Ausbildung von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse und des Personalrechts und Bundesverwaltung. Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP SuccessFactors
• Ausgeprägte Resilienz, Flexibilität und Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen
• Teamorientierte und dienstleistungsbewusste Persönlichkeit
• Schweizer Bürger/in mit einwandfreiem Leumund
• Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Fragen zur Bewerbung

Recruiting NDB / SRC / SIC / FIS

Gemeinsam für die Sicherheit der Schweiz!

Der NDB befasst sich mit der Früherkennung und Bekämpfung von Terrorismus, gewalttätigem Extremismus, Spionage, der Verbreitung von Massenvernichtungswaffen und deren Trägertechnologie sowie Cyberangriffen auf kritische Infrastrukturen. Ausserdem beschafft der NDB sicherheitspolitisch wichtige Informationen und wertet diese aus. So liefert er entscheidende Beiträge für die umfassende Beurteilung der Bedrohungslage. Auf Stufe Bund bedient der NDB primär den Bundesrat, die Departemente sowie die militärische Führung mit seinen Produkten. Er unterstützt zudem die Kantone bei der Wahrung der inneren Sicherheit und die Strafverfolgungsbehörden auf Bundesebene.