Personaleinsatzplaner/in – Lebensmittelproduktion & Optimierung

Hilcona Aktiengesellschaft

Schweiz

Presencial

CHF 85.000 - 120.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

5,5–6 Wochen Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Ferien kaufen möglich
Teilzeit möglich
Mittagessen-Rabatte
Kostenlose Früchte
Gratis Maroni, Eis, Smoothies
Outlet-Deals
Weiterbildung Coop Bildungszentrum
Gesundheitsmanagement/Betriebsarzt
Mitarbeiterrabatte Schweiz/Liechtenste
Vorarlberg
Fitness-Abos subventioniert
Jahresabschlussfeier

Descripción de la vacante

Hilcona Aktiengesellschaft in der Lebensmittelindustrie sucht eine/n Personaleinsatzplaner/-in. Sie übernehmen die Personalbedarfsplanung für einen zugeteilten Bereich, erstellen die Personaleinsatzplanung und sichern eine bedarfsgerechte Besetzung in der Produktion.

Sie arbeiten eng mit Vor-/Nachgelagerten Prozessstellen, entwickeln bestehende Systeme weiter und nutzen Tools zur Optimierung. Voraussetzungen: kaufmännische oder technische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalplanung, gute

Formación

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, Weiterbildung von Vorteil.
  • Berufserfahrung in der Personalplanung.
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsabilidades

  • Ermittlung des Personalbedarfs und Erstellung der Personaleinsatzplanung für den zugeteilten Bereich.
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten und effizienten personellen Besetzung.
  • Bearbeitung von kurzfristigen Anpassungen bei Mehraufträgen, Absenzen und anderen Veränderungen.
  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Erstellung der Ferienplanung.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen Systeme und Tools.
  • Enge Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Prozessstellen.

Educación

Kaufmännische oder technische Ausbildung
Weiterbildung von Vorteil

Herramientas

PC-Kenntnisse

Descripción del empleo

Hilcona Aktiengesellschaft in der Lebensmittelindustrie sucht eine/n Personaleinsatzplaner/-in. Sie übernehmen die Personalbedarfsplanung für einen zugeteilten Bereich, erstellen die Personaleinsatzplanung und sichern eine bedarfsgerechte Besetzung in der Produktion.

Sie arbeiten eng mit Vor-/Nachgelagerten Prozessstellen, entwickeln bestehende Systeme weiter und nutzen Tools zur Optimierung. Voraussetzungen: kaufmännische oder technische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalplanung, gute

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