Personalberater: Recruiting mit Verantwortung & Entwicklung

Flexsis AG, Steffisburg; Steffisburg; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40-Stunden-Woche

junges, dynamisches Team

moderner Arbeitsplatz in Steffisburg

moderne Infrastruktur

Attraktives Bonussystem

Viel Eigenverantwortung

Zusammenfassung

Flexsis AG in Steffisburg sucht eine/n Personalberater/in (m/w/d) 100%. Du bist verantwortlich für die Vermittlung von temporären und festen Stellen im Bau- und Baunebengewerbe, baust aktiv deinen Kunden- und Kandidatenstamm auf und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess.

Du bringst eine abgeschlossene Lehre im technischen oder kaufmännischen Bereich, bist kommunikativ, eigeninitiativ und serviceorientiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Lehre im technischen oder kaufmännischen Bereich.
• Offen, kommunikativ und kontaktfreudig.
• Bereitschaft, auf Menschen zuzugehen und den Hörer in die Hand zu nehmen.
• Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen.
• Geradeaus, selbstständig arbeiten und Verantwortung übernehmen.
• Deutsch als Muttersprache; weitere Sprachen sind ein Plus.

Aufgaben

• Vermittlung temporäre und/oder feste Stellen an qualifizierte Fachkräfte im Bau- und Baunebengewerbe.
• Kunden- und Kandidatenstamm aufbauen und Beziehungen pflegen.
• Unternehmen und Talente aktiv ansprechen und Recruiting-Methoden einsetzen.
• Interviews führen, Selektionsprozess begleiten, Kandidatendossiers erstellen.
• Kunden und Kandidaten persönlich beraten.
• Vermittlungen verantworten und erstklassigen Service sicherstellen.
• Ziele im Blick und Erfolg mitgestalten.

Kenntnisse

Technische Lehre

Kaufmännische Lehre

Offenheit

Kommunikativ

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Dienstleistungsorientierung

Teamgeist

Ausbildung

Lehre im technischen oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Flexsis AG in Steffisburg sucht eine/n Personalberater/in (m/w/d) 100%. Du bist verantwortlich für die Vermittlung von temporären und festen Stellen im Bau- und Baunebengewerbe, baust aktiv deinen Kunden- und Kandidatenstamm auf und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess.

Du bringst eine abgeschlossene Lehre im technischen oder kaufmännischen Bereich, bist kommunikativ, eigeninitiativ und serviceorientiert.