Personalberater (m/w/d)

Chauffeurcenter.ch AG; Adlikon b. Regensdorf; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Interne Weiterbildung möglich (C/D)

Job summary

Chauffeurcenter.ch AG sucht Unterstützung im Bereich Rekrutierung und Personalbetreuung für den Schweizer Transportsektor. Sie rekrutieren Chauffeure und Fachpersonal, führen Interviews durch und planen den Einsatz temporärer Mitarbeitender.

Zudem betreuen Sie Kunden, ermitteln Bedarf und pflegen langfristige Beziehungen. Zu den Aufgaben gehören Vertragsverhandlungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und die Sicherstellung rechtlicher Vorgaben.

Qualifications

• Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder Verkauf.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerausweis Kategorie B zwingend.

Responsibilities

• Rekrutierung und Auswahl von Chauffeuren und Fachpersonal.
• Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen.
• Betreuung und Einsatzplanung von temporären Mitarbeitenden.
• Aktive Kundenbetreuung und Bedarfsermittlung.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben.
• Ausbau des Kandidaten- und Kundennetzwerks.
• Teilnahme an Kundenbesuchen und Branchenanlässen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsvermögen

Kundenorientierung

Eigenverantwortung

Strukturierte Arbeitsweise

MS Office

Tools

MS Office

Job description

Die Chauffeurcenter.ch AG ist ein Schweizer Spezialist für Personalvermittlung und Personalverleih im Transport- und Mobilitätsbereich. Wir vermitteln Chauffeure der Kategorien B, C, CE und D an Transportunternehmen, Logistikfirmen und öffentliche Verkehrsbetriebe in der ganzen Schweiz. Ergänzt wird unser Angebot durch eine eigene Fahrschule und Weiterbildungsprogramme.

Aufgaben

• Rekrutierung und Auswahl von Chauffeuren und Fachpersonal

• Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen

• Betreuung und Einsatzplanung von temporären Mitarbeitenden

• Aktive Kundenbetreuung und Bedarfsermittlung

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben

• Ausbau des Kandidaten- und Kundennetzwerks

• Teilnahme an Kundenbesuchen und Branchenanlässen

Qualifikation

• Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder Verkauf

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerausweis Kategorie B zwingend

Benefits

• Viel Eigenverantwortung im täglichen Aufgabengebiet

• Langfristige Perspektive in unserem Unternehmen

• Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen

• Engagiertes Team

• 5 Wochen Ferien

• Möglichkeit, die Ausbildungen Kategorie C und D intern zu absolvieren, um das operative Geschäft besser zu verstehen und näher bei Kunden und Fahrern zu sein

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, den Kontakt mit Menschen schätzt und im Personalbereich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. Wir bieten dir keinen Bürojob nach Schema F, sondern eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.