Personalberater:in 100%, Karrierestart im Recruiting

Careerplus; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Schweizer Personalberatung sucht eine:n Personalberater:in für den Einstieg im Recruiting. Zunächst beginnt die Tätigkeit am Standort Zürich, um die Unternehmenskultur und Prozesse kennenzulernen, bevor das Team eigenverantwortlich die Region St. Gallen aufbaut. Von dir wird erwartet, dass du Bewerbungsprozesse betreust, Kundenbeziehungen pflegst und kreative Stellenanzeigen erstellst. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Du solltest zudem über Beratungstalent und Organisationstalent verfügen.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Dienstleistungsbereich von Vorteil.
• Deutsch stilsicher, Englisch gut.

Aufgaben

• Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses betreuen.
• Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und Verträge verhandeln.
• Kreative Stellenanzeigen erstellen und aktiv Talente gewinnen.
• Arbeitsalltag selbstständig organisieren und KPI-Ziele erreichen.
• Unternehmen strategisch beraten und passende Lösungen entwickeln.

Kenntnisse

Beratungstalent

Organisation & Multitasking

Kommunikationsstärke & Beziehungsaufbau

Zielorientierung & Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Wirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Personalberater:in 100%, Karrierestart im Recruiting

Bist du bereit, eine herausfordernde Aufgabe zu übernehmen und die Region St. Gallen mit aufzubauen? Dann bist du bei Careerplus genau richtig! Als führende Schweizer Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, bieten wir dir die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team die Entwicklung und Etablierung unserer Präsenz in der Region St. Gallen voranzutreiben.

Um dich optimal auf diese spannende Herausforderung vorzubereiten, startet dein Einstieg für mehrere Monate an unserem Standort in Zürich. Hier lernst du unsere Unternehmenskultur kennen, tauchst in unsere Prozesse ein und profitierst vom Wissen erfahrener Kolleg:innen, um das nötige Know-how aufzubauen und später in der Region St. Gallen erfolgreich durchzustarten.

Sobald du und dein Team bestens eingearbeitet seid, werdet ihr nach St. Gallen wechseln, um die Region dort eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr arbeitet zusammen, unterstützt euch gegenseitig und bringt eure individuellen Stärken ein, um eine starke Präsenz in der Region zu etablieren und gemeinsam den Erfolg zu gestalten.

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video

Das erwartet dich:

• Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses betreuen
• Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und Verträge verhandeln
• Kreative Stellenanzeigen erstellen und aktiv Talente gewinnen
• Arbeitsalltag selbstständig organisieren und KPI-Ziele erreichen
• Unternehmen strategisch beraten und passende Lösungen entwickeln

Im Recruiting-Alltag kombinierst du Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Du berätst, vernetzt und entwickelst dich stetig weiter – fachlich wie persönlich.

Das bringst du mit

• Beratungstalent: Du unterstützt Kandidat:innen und Unternehmen dabei, gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
• Organisation & Multitasking: Du koordinierst Bewerbungsprozesse, Termine und Projekte strukturiert und effizient.
• Kommunikationsstärke & Beziehungsaufbau: Du gehst überzeugend auf Menschen zu, pflegst Netzwerke und baust Vertrauen auf.
• Zielorientierung & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, erreichst Ziele und lernst aus Herausforderungen.

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Wirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Erste Erfahrungen im Dienstleistungsbereich von Vorteil
• Deutsch stilsicher, Englisch gut