People Lead mit Schwerpunkt IT-Security

Suva; Luzern; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Institution im Gesundheits- und Sicherheitsbereich in Luzern sucht einen erfahrenen Teamleiter für agile Teams zur Verbesserung von IT-Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung. In dieser Rolle führen Sie drei agile Teams und verantworten sicherheitsrelevante Themen sowie die Koordination von Security Incidents. Gesucht wird eine Führungskraft mit Erfahrung in der Personalführung und im Bereich ICT Security. Flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnen diese Stelle aus.

Leistungen

Moderne Arbeitszeitmodelle

Zentrumsnahe Standorte

Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Personalführung.
• Hands on Erfahrung im Bereich ICT Security, Identity & Access Management oder Incident Management.
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu fördern.

Aufgaben

• Leitung von drei agilen Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden.
• Koordination von Security Incidents und Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
• Beteiligung an Risikoanalysen und Nachverfolgung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Agiles Arbeiten

ICT Security

Identity & Access Management

Incident Management

Jobbeschreibung

Luzern

unbefristet

Eine Laufbahn in der Informatik bei der Suva ist weit mehr als eine sichere Arbeitsstelle. Bei uns arbeitest du mit agilen Methoden (Scrum/SAFe) und übernimmst Verantwortung für wirkungsvolle User Stories. Und du treibst mit unseren IT-Systemen und Applikationen die Digitalisierung für den Werkplatz Schweiz voran. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit der Schweiz bei Arbeit und Freizeit. Lass dich überraschen und entwickle dich mit uns.

Was du bewegst

• Du führst disziplinarisch drei agile Teams (insgesamt ca. 20 Mitarbeitende) in den Bereichen Sicherheit, Identity & Access Management sowie First Level Support, entwickelst sie gezielt weiter und förderst eine Kulur von (Selbst-) Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
• Hierbei sind auch Themen wie Rekrutierung, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden Teil deiner Aufgaben.
• Du leistest fachliche Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft undkoordinierst Security Incidents in enger Zusammenarbeit mit dem SOC und den internen DevSecOps Teams.
• Du verantwortest die Sicherstellung zentraler prozessualer Aufgaben, zum Beispiel die Unterstützung im Rahmen von Incidents, Problems, Notfällen und Risiken.
• Bei Risikoanalysen und der konsequenten Nachverfolgung von Massnahmen wirkst du mit.
• Du unterstützt bei Security Reviews, Freigaben und Ausnahmen und sorgst für pragmatische und tragfähige Lösungen

Was wir erwarten

• Du schöpfst Kraft aus der Arbeit mit Menschen und die Förderung junger Mitarbeitenden ist dir wichtig. Dabeiverstehst du Führung als Dienstleistung, indem du Orientierung gibst, Vertrauen schaffst und Mitarbeitende befähigst, Verantwortung zu übernehmen.
• Erste Erfahrungen in der Personalführung konntest du bereits sammeln und möchtest diesen Weg weiter ausbauen.
• Du führst wertschätzend, klar und verbindlich und kannst je nach Situation sowohl fördern als auch fordern.
• Agiles Arbeiten ist dir nicht fremd und du beziehst Rollen wie Scrum Master sinnvoll in die Personalentwicklung ein.
• Du bringst Hands on Erfahrung im Bereich ICT Security, Identity & Access Management oder Incident Management mit.

Was uns auszeichnet

• Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
• Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf dich freut

Nico Joller

Talent Acquisition Manager

041 419 5843