People & Culture Business Partner

Beyond Gravity Schweiz AG; Emmen; Hybrid; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationales Umfeld

High-Tech-Projekte

Hands-on-Mentalität

Attraktive Anstellungsbedingungen

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Job summary

Beyond Gravity Schweiz AG sucht eine/n People & Culture Business Partner (alle Geschlechter) zur Unterstützung von Führungskräften in personalbezogenen Themen und zur Umsetzung von HR-Prozessen.

Sie arbeiten eng mit Talent Management und Recruiting zusammen, treiben Veränderungen voran und sorgen für faire Vergütungen sowie eine positive Employee Experience in einem internationalen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene higher Fachausbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann, CAS/MAS HRM oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Gewandte Kommunikation auf allen Stufen und Durchsetzungsvermögen.
• Vernetztes, pragmatisches, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
• Empathische, teamorientierte, hilfsbereite und authentische Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung.

Responsibilities

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalbezogenen Themen und HR-Prozessen.
• Unterstützung bei der Umsetzung jährlicher People-Prozesse.
• Planung und Umsetzung von Rekrutierungen.
• Unterstützung bei Veränderungen im Business (Organisationsänderungen, Workforce-Initiativen).
• Umsetzung und Kommunikation von People & Culture Programmen.
• Zusammenarbeit mit Talent Management und Recruiting bei Initiativen.
• Mitwirkung an Vergütungs- und Stufenbewertungen unter Equal-Pay-Prinzipien.
• Durchführung von Salary- und Equal-Pay-Reviews auf lokaler Ebene.
• Mitwirkung an Initiativen zur Employee Experience und Gemeinschaftsbildung.
• Förderung von Diversity, Equity & Inclusion.

Skills

Beratung von Führungskräften

HR-Kommunikation

Deutschkenntnisse

Education

Höhere Fachausbildung im HR

Tools

SuccessFactors

Job description

People & Culture Business Partner (all genders)

Challenge the Impossible

Über Beyond Gravity mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist das erste Raumfahrtunternehmen, das eine Start-up-Mentalität, Agilität, Geschwindigkeit und Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und bewährter Qualität verbindet. Rund 1.800 Mitarbeitende an 12 Standorten in sechs Ländern (Schweiz, Schweden, Österreich, USA, Finnland und Portugal) entwickeln und fertigen Produkte für Satelliten und Trägerraketen mit dem Ziel, die Menschheit voranzubringen und die Erforschung der Welt und darüber hinaus zu ermöglichen.

Beyond Gravity ist der bevorzugte Lieferant von Strukturen für alle Arten von Trägerraketen und ein führender Anbieter ausgewählter Satellitenprodukte sowie von Konstellationslösungen im New-Space-Bereich. Im Jahr 2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund CHF 359 Millionen.

Unser Team

Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das sich in einem ambitionierten industriellen Transformationsprozess befindet. Du arbeitest in einem eng verbundenen Team, das sich täglichen Herausforderungen stellt und von einem starken Geist der kontinuierlichen Verbesserung geprägt ist. Dich erwartet ein strukturiertes und zugleich agiles Umfeld, in dem Präzision, Zusammenarbeit und der gemeinsame Wunsch, uns weiterzuentwickeln, zentrale Werte sind. Jeder Beitrag zählt - und du wirst eine wichtige für unsere gemeinsame Leistung übernehmen.

Deine Mission

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalbezogenen Themen sowie Beratung zu standardisierten HR-Prozessen und Richtlinien
• Unterstützung bei der Umsetzung der jährlichen People-Prozesse von Beyond Gravity
• Planung und Umsetzung von Rekrutierungen
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Business, z. B. bei organisatorischen Veränderungen und Workforce-Initiativen
• Umsetzung und Kommunikation von People & Culture Programmen
• Zusammenarbeit mit dem Business sowie den Kolleginnen und Kollegen aus Talent Management und Recruiting bei Talent-Initiativen
• Unterstützung von der Stellenbewertung und Vergütungsfindung für Recruiting, Beförderungen und Zulagen unter Berücksichtigung der Equal-Pay-Prinzipien
• Durchführung bei lokalen Salary- und Equal-Pay-Reviews
• Mitwirkung an Initiativen zur Verbesserung der Employee Experience
• Unterstützung von Aktivitäten, die Gemeinschaft und Zugehörigkeit stärken
• Förderung der Prinzipien von Diversity, Equity & Inclusion

Dein Profil

• Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, CAS/MAS HRM oder eine vergleichbare Weiterbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im HR- Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen
• Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Empathische, teamorientierte, hilfsbereite und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung

Von Vorteil:

• Erfahrung mit SuccessFactors

Warum Beyond Gravity?

• Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit globaler Ausrichtung und High-Tech-Produkten, die ins Weltall fliegen
• Ein hochspezialisiertes und motiviertes Team mit viel Know-how in einer einzigartigen Industrie
• Wir leben eine Hands-on-Mentalität und nehmen Verbesserungsvorschläge ernst
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten

Die Position ist zunächst bis 2027 befristet

Bist du bereit für den Start?

Unsere Kernwerte - Passion, Together und Curious - helfen uns dabei, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Begib dich mit uns auf eine Reise. Wir prüfen die Bewerbungen laufend und werden zeitnah die passende Person für unser Team auswählen.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an:

Beyond Gravity ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben - unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für diese Position akzeptieren wir keine Bewerbungen oder Kandidatendossiers von Personalvermittlungsagenturen.