Paysagiste à 80% - 100%

Lemontsurlausanne; Vaud; Hybrid; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

La Municipalité du Mont-sur-Lausanne recherche un paysagiste capable d’entretenir et d’améliorer le patrimoine arboré et les espaces publics. Poste à 80%–100% avec une attention particulière à la biodiversité et au respect des règles d’aménagement.

Vous contribuerez à la croissance de la canopée, effectuerez des plantations et suivrez les travaux tout en assurant la sécurité et les horaires saisonniers.

Qualifications

• Titulaire d’un CFC d’horticulteur·trice paysagiste ou formation équivalente.
• Intérêt et compétence pour la taille et l’aménagement paysager.
• Connaissance des végétaux indigènes et non indigènes, et gestion des néophytes envahissants.

Responsibilities

• Entretenir arbres et arbustes selon les règles de l’art et augmenter la surface de canopée.
• Entretenir surfaces herbacées et espaces publics, massifs et gazons.
• Effectuer plantations d’arbres et d’arbustes indigènes et aménager les massifs.
• Réaliser les aménagements favorables à la biodiversité et assurer propreté urbaine.
• Accompagner les apprentis et participer à la sécurité et au salage/entretien hivernal.

Skills

Conscience de l’environnement

Capacité à travailler en plein air

Esprit d'équipe et communication

Autonomie et sens pratique

Education

CFC d’horticulteur·trice paysagiste ou équivalent

Job description

Pour son Service de l'environnement, la Municipalité du Mont-sur-Lausanne met au concours un poste de :

Paysagiste à 80% - 100%

But de la fonction

• Collaboration étroite et soutien au chef d’équipe, être force de propositions ;
• Participer au maintien et à l’amélioration quantitative et qualitative du patrimoine arboré de la commune ;
• Entretien différencié et respectueux de la nature des espaces verts du territoire communal (massifs floraux, arbres, arbustes, prairies fleuries, pelouses, gazons sportifs).

Les tâches

• Entretenir, selon les règles de l’art, les arbres et les arbustes sur parcelles communales, en ayant pour but l’augmentation de la surface de la canopée, tout en s’assurant des contraintes sécuritaires et de respect des gabarits le long des routes et chemins… ;
• Entretenir d’une manière indépendante les surfaces herbacées (surfaces sportives, parcs publics, bâtiments communaux) ;
• Effectuer des plantations d’arbres et d’arbustes indigènes ;
• Saisie informatique du patrimoine arboré et de son état physiologie en binôme avec le chef d’équipe ;
• Aménager aux endroits prévus des parterres de fleurs et des massifs de plantes vivaces ;
• Réaliser des aménagements paysagers favorables à la biodiversité (plans d’eau, petites structures, ensemencements…) ;
• Effectuer des plantations d’arbres et d’arbustes indigènes ;
• Tailler, selon les règles de l’art, les haies, arbres et arbustes d’ornement ;
• Effectuer le suivi et la prise de mesures de lutte contre les néophytes envahissants sur le territoire communal ;
• Assurer la propreté urbaine et nettoyer les parcs et les lieux de promenades ;
• Nettoyer et réparer l’outillage ;
• Entretenir et réparer le matériel en hiver (bancs, tables) ;
• Mettre en place du matériel pour les manifestations, créer et poser les décorations de Noël ;
• Déneiger et saler les routes et les chemins ; participer aux piquets de neige ;
• Accompagnement professionnel et bienveillant d’apprenti(e).

Votre profil

• Titulaire d'un CFC d’horticulteur·trice paysagiste ou formation/expérience jugée équivalente ;
• Passionné(e) de nature prêt/e à prendre des responsabilités et être acteur/trice dans la préservation et le respect de l'environnement, notamment à travers le développement de la biodiversité en ville ;
• Disposer d’un intérêt et de compétence en particulier pour la taille dans le respect du patrimoine arboré, l’aménagement des massifs et des surfaces engazonnées ;
• Excellente connaissance des végétaux, notamment les arbres et les arbustes (indigènes et non indigènes) et les néophytes envahissants ;
• Permis de conduire catégorie B ;
• Résider sur le territoire communal ou dans un rayon de 20min.

Atouts supplémentaires

• Bonne résistance physique ;
• Contribuer au développement de la gestion différenciée des espaces verts ;
• Capacité à travailler en plein air, par tous les temps, en lien avec le rythme des saisons ;
• Horaires irréguliers en hiver et disponibilité en cas de neige et/ou salage du domaine public, aussi les week-ends et jours fériés si besoin.

Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir

Renseignements : Mme Florence Romanzini, Cheffe du service des ressources humaines - Tél. [phone]