Payroll Specialist – Flexible Hours & Remote Work

Join; Bern; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamwork

Work-Life Balance

Firmenevents

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Elis in Bern sucht per sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Lohnadministration. Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Löhnen für Standorte in Deutsch- und Westschweiz und unterstützen das HR-Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören Abacus-Buchungen, Statistiken, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Jahresendarbeiten. Sie beraten Mitarbeitende in Lohn- und Sozialversicherungsfragen und treiben Prozessoptimierungen im neuen Lohnsystem voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR/Payroll.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration.
• Sehr gute Excel-Skills sind für Dich selbstverständlich, Erfahrungen mit Abacus ist ein grosser Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise, kombiniert mit Loyalität und Zuverlässigkeit.
• Eine herzliche, humorvolle und serviceorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Lohnadministration von A–Z für Standorte in Deutsch- und Westschweiz.
• Eintritte und Mutationen im Abacus-System erfassen.
• Mitwirkung bei Statistiken, Reports sowie Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Verantwortung für PK, AHV, BVG, Quellensteuer & Co.
• Jahresendarbeiten wie Lohnrunde, Sozialversicherungen, Ausgleichskasse.
• Mitarbeitende und HR-Team in Lohn- und Sozialversicherungsfragen beraten.
• Unterstützung bei der Optimierung des neuen Lohnsystems Abacus – Prozesse und Projekte.

Kenntnisse

Lohnadministration

Payroll

Excel

Deutsch

Französisch

Teamwork

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung HR/Payroll

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Elis in Bern sucht per sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Lohnadministration. Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Löhnen für Standorte in Deutsch- und Westschweiz und unterstützen das HR-Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören Abacus-Buchungen, Statistiken, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Jahresendarbeiten. Sie beraten Mitarbeitende in Lohn- und Sozialversicherungsfragen und treiben Prozessoptimierungen im neuen Lohnsystem voran.