Payroll Specialist (70-100%) - Flexible Hours & Home Office

Rehaklinik Tschugg AG; Gerlafingen; Hybrid; CHF 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabア

Zusammenfassung

Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen sucht eine erfahrene Payroll‑Spezialistin/ einen Payroll‑Spezialisten zur eigenständigen Lohnverarbeitung und zur Unterstützung der Personaladministration. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und betreuen Mitarbeitende sowie Behörden.

Sie bringen fundierte SAP‑Kenntnisse im HR/HCM mit, verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Schweizer Lohnverarbeitungserfahrung.

Qualifikationen

• Fundierte SAP-Kenntnisse (HR/HCM) sind zwingende Anforderung.
• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR/Payroll oder Sozialversicherungswesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Quellensteuerrecht.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Diskretion und Professionalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig durch und sicherst Korrektheit und Termintreue.
• Du erfasst und kontrollierst lohnrelevante Mutationen.
• Du betreust Ein- und Austritte sowie weitere Personalmutationen im SAP HCM.
• Du erstellst Reportings und HR-Statistiken für die Gruppe.
• Du erledigst Abrechnungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer.
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden, Versicherungen und externe Stellen.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

SAP HR/HCM

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit HR/Payroll-Weiterbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Stahl Gerlafingen AG in Gerlafingen sucht eine erfahrene Payroll‑Spezialistin/ einen Payroll‑Spezialisten zur eigenständigen Lohnverarbeitung und zur Unterstützung der Personaladministration. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und betreuen Mitarbeitende sowie Behörden.

Sie bringen fundierte SAP‑Kenntnisse im HR/HCM mit, verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Schweizer Lohnverarbeitungserfahrung.