Payroll Specialist

Miduca AG; Zürich; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Migros-Gruppe in Zürich sucht eine/n Payroll Specialist zur Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung in SAP HCM und Monatsabschlüsse. Gefordert werden mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie analytische und teamorientierte Fähigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind zwingend, Französisch von Vorteil. Das Unternehmen bietet faire Löhne und eine moderne Infrastruktur am zentralen Arbeitsort.

Leistungen

Moderne Infrastruktur

Faire Löhne

Vergünstigte Versicherungen

Berufliche Vorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
• Breites Fachwissen in Sozialversicherungsthemen sowie CH Arbeitsrecht.
• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen der Payroll und der Finanzbuchhaltung.

Aufgaben

• Monatliche Lohnverarbeitung für Mitarbeitende in SAP HCM.
• Durchführung des Monatsabschlusses.
• Bearbeitung von Payroll- und Time Management-Tätigkeiten.
• Erstellung von Reports und Unterstützung bei Projekten.

Kenntnisse

Deutsch (fliessend)

Französisch (von Vorteil)

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Kommunikative Persönlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im HR, Sozialversicherung, Finanzen oder ähnliches

Tools

SAP HR-System

Jobbeschreibung

Lohnzahlungstag ist dein absoluter Lieblingstag und du bist ein Zahlenmensch? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt.

• Monatliche Lohnverarbeitung für caMitarbeitende in SAP HCM sowie Durchführung des Monatsabschlusses
• Monatliche Verarbeitung von Taggeldern via UKA und Sozialversicherungs-/Quellensteuerabrechnungen via ELM
• Bearbeitung von diversen Payroll- und Time Management-Tätigkeiten
• Erstellung von Reports und Unterstützung bei Projekten
• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR, Sozialversicherung, Finanzen oder ähnliches
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Breites Fachwissen in Sozialversicherungsthemen sowie CH Arbeitsrecht
• Kenntnisse des SAP HR-Systems und IT Affinität
• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen der Payroll und der Finanzbuchhaltung sowie vertiefte Kenntnisse von HR Prozessen
• Dienstleistungs- und serviceorientierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und vernetzter Denkweise
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
• Versicherungen: Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)