Payroll & Sozialversicherung Spezialist (Schweiz)

Randstad; Biel; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad sucht im Raum Biel/Seeland eine engagierte Payroll-Fachperson, die Sozialversicherungen perfekt mit der Gehaltsabrechnung verbindet. Sie arbeiten aktiv an der monatlichen Lohnverarbeitung, führen Kontrollen durch und betreuen komplexe Fälle in einem zweisprachigen Umfeld.

Sie unterstützen bei Jahresabschlüssen, Mutationen, An- und Abmeldungen, stehen internen Stellen sowie Behörden beratend zur Seite und wirken an Optimierungsprojekten mit.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundbildung EFZ mit gezielter Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA, Spezialist:in Payroll oder Sozialversicherungen).
• Mehrjährige Praxis in der Schweizer Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (zweisprachiges Arbeitsumfeld).
• Starkes Systemverständnis (MS Office; SAP und/oder Abacus von Vorteil) sowie eine exakte, prozessorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Du wirkst aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung, den Monats- und Jahresabschlüssen mit und führst Kontrollen sowie Kontoabstimmungen durch.
• Du betreust komplexe Fälle (Krankheit, Unfall, EO, Mutterschaft/Vaterschaft) und steuerst Mutationen sowie An- und Abmeldungen eigenverantwortlich.
• Du agierst als kompetente Ansprechperson für interne Stellen, Behörden und Sozialversicherungspartner bei anspruchsvollen Fachfragen.
• Du bringst dich aktiv in Optimierungsprojekte ein und sicherst die Stellvertretung für die Lohnbuchhaltung von Tochtergesellschaften ab.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Prozessorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung EFZ

HR-Fachfrau/-mann eidg. FA

Spezialist Payroll

Sozialversicherungen

Tools

MS Office

SAP

Abacus

Jobbeschreibung

Randstad sucht im Raum Biel/Seeland eine engagierte Payroll-Fachperson, die Sozialversicherungen perfekt mit der Gehaltsabrechnung verbindet. Sie arbeiten aktiv an der monatlichen Lohnverarbeitung, führen Kontrollen durch und betreuen komplexe Fälle in einem zweisprachigen Umfeld.

Sie unterstützen bei Jahresabschlüssen, Mutationen, An- und Abmeldungen, stehen internen Stellen sowie Behörden beratend zur Seite und wirken an Optimierungsprojekten mit.