OT Security Engineer (a) 80-100%

cyberunity AG; Zug; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

ÖV-Abo

Fitness-Zuschuss

Weiterbildungsunterstützung

Betriebskantine

Home Office: 1 Tag pro Woche

Job summary

cyberunity AG sucht einen OT Security Engineer (a) 80-100% zur Mitgestaltung sicherer OT-Systeme im Fahrzeugbau. Du bringst Dein Fachwissen ein und arbeitest in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Engineering, Normen und Digitalisierung zusammentreffen, um die Sicherheit zertifizierbarer Fahrzeuge direkt zu beeinflussen.

Zu Deinen Aufgaben gehören die Ableitung von Security-Anforderungen nach IEC 62443, Risikoanalysen, Systemdesign für Fahrzeuge und die enge Abstimmung mit Kunden,

Qualifications

• Hochschulabschluss in Informatik oder technischem Umfeld.
• Erfahrung im OT-Security-Umfeld, idealerweise Fahrzeugtechnik.
• Kenntnisse von IEC 62443 und EU Cyber Resilience Act von Vorteil.
• Fähigkeit, technische und normative Anforderungen verständlich aufzubereiten.
• Starke konzeptionelle Arbeitsweise.
• 4 Tage vor Ort zur engen Zusammenarbeit mit der Produktionsstätte.

Responsibilities

• Verantwortung für Cyber-Security-Themen in Offert-, Projekt- und Zulassungsphasen
• Anforderungen von Kunden und Behörden entgegennehmen, strukturieren und auf Zielländer übertragen
• Security-Anforderungen aus IEC 62443 und EU Cyber Resilience Act ableiten und integrieren
• Erstellung von Risikoanalysen und deren Bewertung
• Definition von Security-Konzepten und Systemdesign für Fahrzeuge und fahrzeugnahe IT-Infrastruktur
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären Engineering-Teams

Skills

OT-Security

Konzeptionelles Denken

Kommunikation/Teamarbeit

Deutsch/Englisch

Education

Hochschulabschluss FH/HF Informatik/Systemtechnik

Tools

IEC 62443

Job description

KNOW YOUR TALENTS.

Bei einem international tätigen Industrieunternehmen im Umfeld Schienenverkehr und Fahrzeugtechnik gestaltest Du die Sicherheit moderner OT-Systeme aktiv mit. Du bewegst Dich in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Engineering, internationale Normen und Digitalisierung aufeinander treffen. Mit direktem Einfluss auf sichere und zertifizierungsfähige Fahrzeuge. Gemeinsam mit interdisziplinären Engineering-Teams entwickelst Du Security-Konzepte, die operative Zuverlässigkeit und technische Präzision verbinden.

Möchtest Du als

OT Security Engineer (a) 80-100%

dein Fachwissen einbringen und die Zukunft der OT-Cyber Security im Fahrzeugbau aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Verantwortung für Cyber-Security-Themen in Offert-, Projekt- und Zulassungsphasen
• Anforderungen von Kunden und Behörden entgegennehmen, strukturieren und auf Zielländer übertragen
• Security-Anforderungen aus IEC 62443 und EU Cyber Resilience Act ableiten und in Engineering-Prozesse integrieren
• Erstellung von Risikoanalysen und deren Bewertung
• Definition von Security-Konzepten und Systemdesign für Fahrzeuge und fahrzeugnahe IT-Infrastruktur
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären Engineering-Teams

Qualifikation

• Hochschulabschluss (FH/HF) in Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarem technischen Umfeld
• Erfahrung im OT-Security-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Fahrzeugtechnik, Anlagenbau oder industriellem Engineering
• Fundiertes Verständnis von IEC 62443 sowie Kenntnisse des EU Cyber Resilience Act von Vorteil
• Fähigkeit, technische und normative Anforderungen für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Stark konzeptionelle Arbeitsweise
• Du klärst Dinge direkt persönlich und arbeitest daher gerne 4 Tage vor Ort, um den engen Kontakt mit der Produktionsstätte und allen Kollege:innen zu pflegen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Benefits

• Arbeiten in einem technologisch führenden Industrieunternehmen mit globalem Einfluss auf moderne Mobilität
• Eingebettet in ein starkes, interdisziplinäres Engineering-Umfeld mit einem eingespieltes Team, angesiedelt im Bereich Software Engineering, mit Reporting an die Abteilungsleitung
• Gestaltungsspielraum vom ersten Tag inklusive der Möglichkeit das Themengebiet massgeblich weiterzuentwickeln
• Attraktive Benefits: ÖV-Abo, Fitness-Zuschuss, Weiterbildungsunterstützung, Betriebskantine
• Home Office: Die Stelle ist primär vor Ort. Nach der Einarbeitung ist 1 Tag pro Woche

Mein Kontakt

Peter Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer [phone]

Gespräche finden per Videokonferenz statt.