Oberärztin i.V. / Oberarzt i.V.

Psychiatrie St.Gallen; Pfäfers; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine psychiatrische Einrichtung in der Region St.Gallen sucht eine Oberärztin oder einen Oberarzt zur Leitung eines interdisziplinären Behandlungsteams. Verantwortlichkeiten umfassen die Supervision von Assistenzärzten und Mitarbeit an Gruppenangeboten. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Medizinstudium und wird bald Facharzt für Psychiatrie. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Die Position fördert die Weiterbildung und bietet ein motiviertes Umfeld zur Mitgestaltung der zukünftigen Psychiatrie.

Qualifikationen

• Du bist fast Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
• Du schätzt stationäre Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.

Aufgaben

• Führen des interdisziplinären Behandlungsteams.
• Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
• Mitwirkung an speziellen Gruppenangeboten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Motivation zur Weiterbildung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Humanmedizin

MEBEKO-Anerkennung (für ausländische Abschlüsse)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du führst als Oberärztin / Oberarzt in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Pflege das interdisziplinäre Behandlungsteam auf Augenhöhe.
• Im Rahmen deiner Aufgabe als Oberärztin oder Oberarzt supervidierst du Assistenzärztinnen und Assistenzärzte und Psychologinnen und Psychologen.
• Auf Wunsch wirkst du bei spezifischen Gruppenangeboten mit.
• Zusammen mit der Abteilungsleitung Pflege entwickelst du die konzeptionelle Ausrichtung der Station kontinuierlich weiter.
• In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag nimmst du an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und stehst im engen Austausch mit dem restlichen Behandlungsteam.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung zu schätzen weiss.
• Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie St.Gallen mitzugestalten.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) und beim Abschluss im Ausland bereits über eine MEBEKO-Anerkennung.
• Du bist kurz davor, Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie zu werden.
• Du schätzt die stationäre Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und fühlst dich in einem multiprofessionellen Umfeld wohl.
• Du bist eine flexible, engagierte, teamfähige, kommunikative und sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterbildung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.