Niederlassungsleiter Landmaschinen (m/w/d) 100%

Swiss Interim Management GmbH; Baden; On-site; Vertraulich; Full time

Benefits offered by this job

Marktgerechte Gesamtvergütung

Entwicklungsperspektiven

Zeitgemässe Arbeitsplätze

Job summary

Swiss Interim Management GmbH sucht einen Vertriebs- & Niederlassungsleiter für die Landmaschinen in der Ostschweiz. Sie verantworten die operative und strategische Entwicklung, führen ein interdisziplinäres Team und sind verantwortlich für den aktiven Vertrieb und Ausbau des Kundenstamms. Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, fundierte Erfahrung in der Landtechnik und gute Führungsfähigkeiten sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine marktgerechte Vergütung zwischen CHF 90’000 und 110’000 sowie Entwicklungsperspektiven.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Landmaschinen & Landtechnik.
• Fundierte Führungserfahrung im Umfeld der Nutzfahrzeugtechnik.
• Hohe Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Entwicklung der Region.
• Planung und Kontrolle regionaler Umsatz- und Budgetziele.
• Aktiver Vertrieb von Maschinen und Anbaugeräten.

Skills

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Überzeugende Kommunikation

Unternehmerisches Verständnis

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich

Weiterführende Qualifikation (technisch/betriebswirtschaftlich)

Job description

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Land- & Agrartechnik suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, welche die Verantwortung für eine Vertriebsregion und das Regionalzentrum in der Ostschweiz sowie den operativen Standort übernimmt. Das Unternehmen steht für Qualität, technische Exzellenz und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Vertriebs- & Niederlassungsleiter Landmaschinen (m/w/d) 100% - Festanstellung

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Entwicklung der Region in Abstimmung mit der Unternehmensleitung
• Planung, Steuerung und Kontrolle der regionalen Umsatz-, Ertrags- und Budgetziele
• Fachliche wie auch persönliche Führung eines interdisziplinären Teams inklusive Coaching und Weiterentwicklung
• Aktiver Vertrieb von Maschinen, Anbaugeräten und ergänzenden Lösungen im definierten Marktgebiet
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie systematischer Ausbau des Kundenstamms
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Infrastruktur und Betriebsmittel am Standort in enger Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch geprägten Umfeld (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Agrar- oder Baumaschinen)
• Zwingend Erfahrung im Bereich Landmaschinen & Landtechnik
• Weiterführende Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Fundierte Führungserfahrung sowie Praxis im Umfeld der Land- oder Nutzfahrzeugtechnik
• Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis, kombiniert mit analytischer Denkweise
• Hohe Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugende Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden

Benefits

• Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung und flachen Hierarchien
• Marktgerechte Gesamtvergütung im Bereich von CHF 90’000 bis 110’000
• Offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch und kollegialem Miteinander
• Arbeit in einem technologisch führenden Umfeld mit hochwertigen Produkten
• Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens sowie Raum für eigene Ideen
• Zeitgemässe Arbeitsplätze und eine klar formulierte strategische Ausrichtung