Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung 80-100%

Genossenschaft Migros Aare; Burgdorf; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

18 Wochen Mutterschaftsurlaub

4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei Kinderbetreuung

Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Überdurchschnittliche berufliche Vorsorgeleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Mehrfach Cumulus-Punkte

Kostenlose Kontoführung bei Migros Bank

Vorzugskonditionen bei Versicherungen

Kostenbeteiligungen an Sport- und Fitnessabos

Zusammenfassung

Die Genossenschaft Migros Aare sucht motivierte Personen für eine praxisnahe Ausbildung zur Filialleitung im Detailhandel. In dieser vollbezogenen Ausbildung von 12 bis 18 Monaten erlernen Sie alle Aspekte der Kundenführung und Verantwortlichkeiten in der Filiale.

Voraussetzungen sind mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Supermarkt sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel. Angeboten werden attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Führung einer Abteilung.

Kenntnisse

Kundenorientierte Führung

Belastbarkeit

Deutsch (verhandlungssicher)

Führungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Die Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Wichtige Hinweise

Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
• Führung einer Abteilung
• Sicherstellung der definierten Prozesse
• Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten

Was du mitbringst

Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

• Begeisterung für den Detailhandel
• Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Kinderbetreuung

Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks