Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung

Genossenschaft Migros Aare; Zofingen; Vor Ort; CHF 70’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in der Schweiz sucht engagierte Talente für das Nachwuchsprogramm zum Bereichsleiter im Supermarkt. In diesem 6-12 monatigen Programm erhalten Sie eine umfassende Ausbildung im Bereich Frische, Food/Non Food oder Kasse. Sie werden Verantwortung für die Filiale und die Mitarbeiterführung übernehmen. Idealerweise bringen Sie mehr als 3 Jahre Führungserfahrung und Begeisterung für den Detailhandel mit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung

Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Überdurchschnittliche berufliche Vorsorge

Attraktive Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Kostenlose Kontoführung bei Migros Bank

Vorzugskonditionen bei Versicherungen

Kostenbeteiligungen an Sport- und Fitnessangeboten

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Begeisterung für den Detailhandel.

Aufgaben

• Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung.
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte.
• Führung einer Abteilung und Sicherstellung der definierten Prozesse.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Führungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche : Frische, Food / Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des en Arbeitsortes berücksichtigt.

Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung

Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte

Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung

Führung einer Abteilung

Sicherstellung der definierten Prozesse

Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten

Was du mitbringst

Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

Begeisterung für den Detailhandel

Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Kinderbetreuung Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Handy-Abo Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Sport- und Fitnessangebote Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Bewerbung &