Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Genossenschaft Migros Aare; Langendorf; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht engagierte Personen für das Nachwuchsprogramm als Abteilungsleiter*in Supermarkt. In diesem Programm wirst du während 6-12 Monaten ausgebildet, während du gleichzeitig voll bezahlt wirst. Du übernimmst die Verantwortung für die Abteilung und die Mitarbeiterführung. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und mehr als 2 Jahre Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet umfangreiche Vorteile, darunter finanzielle Beteiligungen an Weiterbildung sowie Sport- und Freizeitangebote.

Leistungen

Eigenverantwortung & Freiraum

Gezielte Förderung

Aus- und Weiterbildung

Klubschule Migros

Handy-Abo

Mobilität

Sport- und Fitnessangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Qualifikationen

• Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Führung einer Abteilung und Verantwortung für Qualität der Produkte.
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele.

Kenntnisse

Kundenorientierte Persönlichkeit

Gute PC-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

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Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

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Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst

• Kundenorientierte Führung einer Abteilung
• Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
• Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
• Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
  
  

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Gute PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  
  

Was wir dir bieten

• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
• Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  
  

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt

Frau Melanie Knuchel

Recruiting Partner

[phone]

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