Montatore/trice di ascensori (m/f/d) 80-100%

Schindler; Bioggio; A distancia; CHF 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Lift Camp

Pranzo rimborsato

Formazione continua

Equilibrio vita-lavoro

Ambiente sicuro

Trasporti scontati

Descripción de la vacante

Schindler cerca Montatore/trice di ascensori per lavorare nel Cantone Ticino, Bioggio. Orario pieno 80–100% con settimana di 40 ore; breve periodo di formazione Lift Camp e rimborso pranzo. Competenze tecniche o elettriche richieste, esperienza di 1–2 anni e patente valida.

Si offre supports per sviluppo professionale, condizioni di lavoro adeguate e possibilità di crescita all'interno dell’azienda. Contatto interno per domande disponibili.

Formación

• Formazione tecnica o elettrica completata, ad esempio come meccanico, meccatronico o elettricista.
• 1-2 anni di esperienza nel settore di competenza.
• Buona forma fisica e assenza di vertigini.
• Patente di guida valida.

Responsabilidades

• Installazione di ascensori.
• Pianificazione e coordinamento delle attività in consultazione con i clienti sul cantiere.
• Preparazione e regolazione fino all'accettazione interna.
• Gestione dell'impianto fino alla consegna al cliente.

Conocimientos

Esperienza 1-2 anni

Patente di guida

Buona forma fisica

Educación

Formazione tecnica o elettrica completata

Descripción del empleo

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso

Ogni giorno, oltre due miliardi di persone si affidano a Schindler. La nostra lunga esperienza e la forza innovativa ci pongono al primo posto nel settore degli ascensori e delle scale mobili in Svizzera. Come parte della famiglia Schindler, contribuisci a rendere gli spazi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza nonché inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo lunga 150 anni e dai forma al futuro della mobilità.

Saliamo insieme di un piano

Montatore/trice di ascensori (f/m/d) 80-100%

Il tuo giorno, il tuo piano! Organizza la tua settimana lavorativa di 40 ore secondo le tue esigenze. Il tuoi moderni strumenti di lavori ti accompagneranno in questo processo. Per saperne di più, guarda questo video

• Installazione di ascensori
• Pianificazione e coordinamento delle tue attività in consultazione con i clienti e altri interlocutori sul cantiere
• Preparazione e regolazione fino all'accettazione interna
• Gestione del tuo impianto fino alla consegna al cliente
• Formazione tecnica o elettrica completata, ad esempio come meccanico, meccatronico o elettricista
• 1-2 anni di esperienza professionale nel settore di competenza
• Godi di ottima forma fisica e non soffri di vertigini
• Patente di guida valida

I nostri vantaggi

• Formazione di due mesi a stipendio pieno nel nostro Lift Camp per una preparazione ottimale al tuo nuovo lavoro.
• Rimborso del pranzo e per la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti forniamo naturalmente gratuitamente.
• Eccellenti opportunità di sviluppo: Nella nostra azienda, promuoviamo attivamente lo sviluppo del personale. Offriamo ai nostri dipendenti diversi programmi nazionali e internazionali per Talenti e li supportiamo mettendo a disposizione tempo e risorse nella formazione e nell'aggiornamento professionale.
• Equilibrio vita-lavoro: Settimana lavorativa di 40 ore, da 25 a 30 giorni di ferie, orari flessibili, lavoro a tempo parziale e possibilità di congedi non retribuiti.
• Ambiente di lavoro salutare: Alti standard sanitari e di sicurezza e sistema interno di gestione della salute aziendale, inclusi assistenza sociale e promozione della salute.
• Vantaggi per i dipendenti: Contributo all'abbonamento dei trasporti pubblici, sconti sulla flotta auto e premi assicurativi ridotti oltre ad altri benefici aziendali.

Inizia ora la tua carriera con Schindler!

Sei pronto a percorrere nuove strade? Unisciti al #TeamSchindler! Per qualsiasi domanda, puoi contattare Simone Fiano al ([phone].

Nel Gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'equità per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo affinché tutti i candidati qualificati ricevano considerazione per l'assunzione indipendentemente da età, razza, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, affiliazione sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, genetica e salute o disabilità.

Candidature non sollecitate da agenzie di reclutamento non verranno considerate e non costituiscono in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di reclutamento.