Montagekoordinator*in , 80-100%

Schindler Aufzüge AG; Zürich; Presencial; CHF 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Gesunde Arbeitsumgebung

Mitarbeitervergünstigungen

Descripción de la vacante

Schindler Aufzüge AG sucht eine/n Montagekoordinator/in (m/w/d) 80-100% für die Schweiz. Du gestaltest eigenständig die Montageplanung, koordinierst Termine und unterstützt Projektleiter sowie Montagechef bei der Abwicklung von Projekten.

Schwerpunkt auf proaktiver Kommunikation, Reklamationsmanagement und Abstimmung mit Lieferanten. Es erwartet dich eine herausfordernde Rolle mit guter Weiterentwicklung, 40-Stunden-Woche, und einem dynamischen Team in Ebikon; ideale Kandidat:innen bringen

Formación

• Selbstständige Terminplanung der Aufträge zusammen mit dem Kunden.
• Einsatzplanung der Monteure inkl. Planungsmeetings.
• Proaktive Kommunikation in der gesamten Projektabwicklung.
• Verantwortlich für Reklamationswesen und Materialrückschub.

Responsabilidades

• Selbstständige Terminplanung der Aufträge zusammen mit dem Kunden.
• Einsatzplanung der Monteure inklusive Planungsmeetings.
• Proaktive Kommunikation in der gesamten Projektabwicklung.
• Verantwortlich für das Reklamationswesen und den Materialrückschub.
• Schriftliche Kommunikation mit Lieferanten.

Conocimientos

Auftragsplanung

Terminplanung

Kommunikation

SAP

Office 365

Organisationstalent

Educación

Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Herramientas

SAP

Office 365

Descripción del empleo

Montagekoordinator*in (m/w/d), 80-100%

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf . Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Montagekoordinator*in (m/w/d), 80-100%

Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem

Deine neuen Herausforderungen:

In einem dynamischen Umfeld bist du in deinem Aufgabenbereich für die effiziente Montageplanung und Terminorganisation verantwortlich. Zudem unterstützt du während der Planungs- und Ausführungsphase den Projektleiter sowie den Montagechef bei der reibungslosen Abwicklung des Projekts.

Das sind deine wichtigsten Aufgaben:

• Selbstständige Terminplanung der Aufträge zusammen mit dem Kunden
• Einsatzplanung der Monteure inklusive Planungsmeetings
• Proaktive Kommunikation in der gesamten Projektabwicklung
• Verantwortlich für das Reklamationswesen und den Materialrückschub
• schriftliche Kommunikation mit Lieferanten

Deine idealen Voraussetzungen:

Du bist eine initiative und zuverlässige Person und gewohnt selbstständig zu arbeiten. Dann solltest du Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Fundierte Erfahrung in der Auftragsplanung und -abwicklung
• Hohe IT Affinität (SAP, Office 365)
• Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator
• Zudem arbeitest Du proaktiv und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter:

Bei der -Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf , ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Montagekoordinator*in (m/w/d), 80-100%

In einem dynamischen Umfeld bist du in deinem Aufgabenbereich für die effiziente Montageplanung und Terminorganisation verantwortlich. Zudem unterstützt du während der Planungs- und Ausführungsphase den Projektleiter sowie den Montagechef bei der reibungslosen Abwicklung des Projekts.

Das sind deine wichtigsten Aufgaben:

• Selbstständige Terminplanung der Aufträge zusammen mit dem Kunden
• Einsatzplanung der Monteure inklusive Planungsmeetings
• Proaktive Kommunikation in der gesamten Projektabwicklung
• Verantwortlich für das Reklamationswesen und den Materialrückschub
• schriftliche Kommunikation mit Lieferanten

Du bist eine initiative und zuverlässige Person und gewohnt selbstständig zu arbeiten. Dann solltest du Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Fundierte Erfahrung in der Auftragsplanung und -abwicklung
• Hohe IT Affinität (SAP, Office 365)
• Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator
• Zudem arbeitest Du proaktiv und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

• Aufzüge AG
  Zugerstrasse 13
  6030 Ebikon