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Die Filiale Dübendorf der Kantonsschule Stadelhofen sucht ab dem Schuljahr 2027/28 eine Mittelschullehrperson mit besonderen Aufgaben für Deutsch im Umfang von 80–100%. Sie unterrichten Deutsch auf allen Stufen und gestalten den Unterricht aktiv mit.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie Klassenverantwortung, wirken an Schulentwicklungsinitiativen mit und tragen zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts bei.
Kantonale Verwaltung Zürich Vacant since : 29.10.2026 8600 Dübendorf (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent
Kanton Zürich
Bildungsdirektion
Kantonsschule Stadelhofen
Filiale Dübendorf
Die Filiale Dübendorf der Kantonsschule Stadelhofen ist eine junge Schule mit einem zukunftsorientierten pädagogischen Konzept. Unser « Modell» setzt auf die Aktivierung der Schülerinnen und , die Vermittlung von Handlungswissen sowie auf Unterrichtsformen jenseits der klassischen 45-Minuten-Lektion.
Seit dem Schuljahr 2026/27 führen wir eine gymnasiale Unterstufe, ein Kurzgymnasium und eine Handelsmittelschule. Unsere modernen Räumlichkeiten auf dem Empa-Eawag-Campus bieten eine inspirierende Lern- und Arbeitsumgebung und schaffen ideale Voraussetzungen für zeigemässen Unterricht.
Auf Beginn des Schuljahres 2027/28 suchen wir eine Mittelschullehrperson mit besonderen Aufgaben für Deutsch im Umfang von 80–100%. Das Aufgabengebiet umfasst den Unterricht auf allen Stufen. Als Lehrperson begeistern Sie Ihre Schülerinnen und für Ihr Fach. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten sie die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts aktiv mit. Zudem übernehmen Sie Verantwortung als Klassenlehrperson sowie zusätzliche Aufgaben in der Schulentwicklung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes universitäres Masterstudium sowie über ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen (inkl. Berufspädagogische Zusatzqualifikation). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Unterricht weiterzudenken und gemeinsam mit unserem Team eine lebendige Schulkultur zu gestalten.
Sie erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kollegium, das neue Ideen willkommen heisst. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Vorgaben.