Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Klinik Hirslanden in Zürich sucht eine aufgeschlossene, organisierte Persönlichkeit für eine unbefristete Stelle im Backoffice der Radiologie. Sie arbeiten montags, mittwochs und freitags und unterstützen das Team Services Radiologie durch Pflege der Zuweiserstammdaten, Bearbeitung des Anforderungseingangs und allgemeine administrative Tätigkeiten.
Sie bringen eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännisch mit medizinischer Terminologie mit, verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Besetzung per: nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 73790
Du arbeitest gerne selbstständig, denkst mit und behältst auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für diese Funktion suchen wir eine aufgestellte und organisierte Persönlichkeit, die unser Team am Montag, Mittwoch und Freitag unterstützt.
Wir bieten dir eine moderne, angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine fundierte Einarbeitung in die vielseitige Welt der Radiologie. Mit unserem Arbeitszeitmodell «Freizeit Plus» hast du die Möglichkeit, bei entsprechender Lohnreduktion von 7 statt 5 Wochen Ferien zu profitieren. Falls du mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendelst, beteiligen wir uns an deinen Fahrkosten. Du erhältst den ZVV- oder Z-Pass für deine Pendelstrecke zu einem vergünstigten Preis und geniesst in deiner Freizeit freie Fahrt im gesamten ZVV-Gebiet bzw. Z-Pass-Gültigkeitsbereich. Bei längeren Distanzen stellen wir dir einen SBB-Coupon zur Verfügung. Diese und viele weitere Benefits machen die Klinik Hirslanden zu einem attraktiven Arbeitgeber im Schweizer Gesundheitswesen.
Für zusätzliche Informationen steht dir Ariane Hüppi, Leiterin Radiologie Services, unter T +41 44 387 26 76 oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter alice.nutt@hirslanden.ch gerne zur Verfügung.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10-000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.