MitarbeiterIn Haustechnik 80-100%

Thermoplan AG

Weggis

Vor Ort

CHF 70.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Zusammenfassung

Thermoplan AG in der Zentralschweiz sucht eine engagierte Fachkraft für Haustechnik (80–100%). In dieser vielseitigen Funktion betreiben und warten Sie HLKS-Anlagen, überwachen Gebäudeleitsysteme und stellen die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur sicher.

Sie arbeiten eng mit dem Facility-Team zusammen, koordinieren externe Dienstleister und tragen Verantwortung für Sicherheitsnachweise sowie Betriebsabläufe. Standort: Weggis LU.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HLKS oder vergleichbar.
  • Weiterbildung im Gebäudetechnik- oder Facility-Management-Bereich von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von HLKS-Anlagen.
  • Gute Deutschkenntnisse, Führerausweis Kategorie B.
  • Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Wartung, Betrieb und Verfügbarkeit der HLKS-Anlagen sicherstellen.
  • Externen Dienstleister koordinieren und überwachen.
  • Gebäudeleitsysteme bedienen, überwachen und Betriebsdaten auswerten.
  • Tägliche Kontrollgänge, Zustand und Sauberkeit prüfen.
  • Sicherheitsnachweise verwalten und Störmeldungen rapportieren.
  • Pikettdienst übernehmen und Haustechnik unterstützen.
  • Mitwirkung in Projekten und im Haustechnik-Team.

Kenntnisse

HLKS-Betrieb
Gebäudetechnik
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung Gebäudetechnik
Weiterbildung Facility Management
NIV Art. 13 Zertifizierung

Tools

Gebäudeleitsysteme
Elektrokenntnisse
Führerausweis B

Jobbeschreibung

MitarbeiterIn Haustechnik 80-100%

Thermoplan AG

Vacant since : 02.09.2026

  • Work location 6353 Weggis (LU)
  • Workload 80% - 100%
  • Employment start By agreement
  • Employment duration Permanent
  • By online Online form
Deine Aufgaben
  • Wartung, Betrieb und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von HLKS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sowie Analyse und Behebung von Störungen an haustechnischen Anlagen und Systemen
  • Planung, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Servicetechnikern im HLKS-Bereich
  • Bedienung, Überwachung und Optimierung von Gebäudeleitsystemen inkl. Auswertung von Betriebsdaten
  • Tägliche Kontrollgänge und Überwachung der Einrichtungen auf Funktion, Ordnung und Beschädigungen
  • Verwaltung von Sicherheitsnachweisen sowie Rapportierung von Stör- und Zwischenfällen
  • Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Aussenanlagen, sowie die Übernahme von Pikettdienst
  • Mitarbeit bei Projekten, Betriebsanlässen und Unterstützung im Haustechnik-Team
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HLKS oder vergleichbar
  • Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder Technischer Dienst von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Unterhalt von HLKS-Anlagen
  • Kenntnisse in Gebäudeleitsystemen und im Elektrobereich von Vorteil (idealerweise verfügst du über die Zertifizierung NIV Art. 13)
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Fahrzeugausweis Kat. B
  • Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein sowie zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten
Dein zukünftiger Alltag

In dieser vielseitigen Funktion sorgst du dafür, dass unsere haustechnischen Anlagen und die Gebäudeinfrastruktur jederzeit zuverlässig funktionieren. Du überwachst und betreibst HLKS-Anlagen sowie Gebäudeleitsysteme und arbeitest eng mit dem Facility-Team zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und trägst aktiv zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei. Kein Arbeitstag ist wie der andere, neben geplanten Tätigkeiten erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen du deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise einsetzen kannst. Mit deinem Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren und funktionierenden Arbeitsumgebung.

Warum (a) anstelle (m/w/d)?

Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob oder klein, egal ob oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind Deine Skills, Deine Motivation und Deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten!

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