Mitarbeiter Verkaufssupport Reparaturen (m/w/d), 80-100%

Schindler Group; Embrach; Hybrid; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Aufzugsmarkt in Zürich sucht einen Mitarbeiter für den Verkaufssupport im Repair-Bereich. Diese Stelle umfasst die Erstellung von Reparaturofferten, Auftragsbestätigungen und die Überwachung von Bestellungen. Ein erfolgreicher Bewerber sollte über eine technische Grundausbildung, einige Jahre Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Gesunde Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Einige Jahre Berufserfahrung, Aufzugserfahrung von Vorteil.
• Flexibilität und Engagement als Dienstleistungsorientierung sind wichtig.

Aufgaben

• Erstellen von Reparaturofferten nach Angaben der Servicetechniker.
• Auftragskontrolle der Reparaturaufträge.
• Pflege und Überwachung der Reparaturbestellungen im System.

Kenntnisse

technische Grundausbildung

Teamfähigkeit

Lösungsorientierung

sehr gute Deutschkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Weiterbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Mitarbeiter Verkaufssupport Reparaturen (m/w/d), 80-100%

Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

Als Mitarbeiter (m/w/d) im lebhaften Backoffice beinhaltet Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

• Erstellen von Reparaturofferten nach Angaben der Servicetechniker
• Erstellen von Auftragsbestätigungen und erfassen von Kundenbestellungen
• Erstellen von Offertanfragen und Bestellungen bei Schindler- und Fremdlieferanten
• Pflege und Überwachung der Reparaturbestellungen im System
• Abklären von technischen Details mit Lieferanten und/oder internen Stellen anhand bestehender Dokumente
• Auftragskontrolle der Reparaturaufträge
• Bedarfsweise Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben

Deine idealen Voraussetzungen:

Als selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Engagement bewegst Du mit uns die Aufzugswelt von morgen. Du verfügst über:

• technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• einige Jahre Berufserfahrung, Aufzugserfahrung von Vorteil
• sehr gute Deutschkenntnisse
• fundierte MS Office Kenntnisse, idealerweise SAP Erfahrung
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung

Unsere Benefits:

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
• Exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Mitarbeitenden mit Potenzial und Entwicklungswunsch stehen verschiedene Talentprogramme zur Verfügung
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunder Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Brands for Employees» und «Corporate Benefits»
• Kultureller Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.