Mitarbeiter:in Wareneingang

COOP; Schafisheim; Vor Ort; CHF 47.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Coop Travel

Treueprämien

Pensionskasse 2/3 Arbeitgeberanteil

18 Wochen Mutterschaftsurlaub

3 Wochen Vaterschaftsurlaub

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht Mitarbeitende im Wareneingang zur Entladung, Prüfung und fachgerechten Erfassung von Lieferungen. Sie lagern Waren ein, führen Lagerarbeiten aus und unterstützen tägliche Prozesse im Logistikzentrum.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Logistik-Grundbildung (EFZ/EBA), sichere Deutschkenntnisse sowie Flexibilität für Schichtarbeit und kühle Bedingungen. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Deutsch muss mündlich und schriftlich sicher beherrscht werden.
• Körperliche Fitness ist erforderlich.
• Schichtarbeit und Kälte (bis 5°C) sind möglich.
• Mobilität und Flexibilität bei Früh- bzw. Spätschichten.

Aufgaben

• Waren entladen, Wareneingang prüfen und korrekt erfassen.
• Daten im System gemäß festgelegtem Prozess erfassen.
• Waren an Ort und Stelle einlagern und Lagerarbeiten durchführen.
• Allgemeine Aufgaben im Lagerbereich übernehmen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Körperliche Fitness

Schichtbereitschaft

Ausbildung

EFZ/EBA Logistiker

Jobbeschreibung

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Mitarbeiter:in Wareneingang

Aufgaben

• Alles da? Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig.
• Nach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System.
• Alles an Ort und Stelle? Du lagerst die Waren ein.
• Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.

Anforderungen

• Du hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen? Grossartig! Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten.
• Du beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich.
• Deine körperliche Fitness ist gut.
• Arbeiten in Schichten und in der Kälte bei 5°C? Kein Problem für dich.
• Mobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Christelle Heitz
HR Marketing