Mitarbeiter:in Verkauf Schlafzimmerabteilung 20% Samstags

IKEA; Pratteln; Vor Ort; CHF 60.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Ferientage

Elternzeit 8 Wochen (Väter)

Elternzeit 20 Wochen (Mütter)

Sozialleistungen

Personalrabatt 15%

ÖV-Zuschuss 85–100%

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

LinkedIn Learning-Zugang

Mahlzeiten in Kantine CHF 4,50 / 3,50

Bonuszahlungen

Zusammenfassung

IKEА Pratteln ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden im Verkauf, die das Einkaufserlebnis aktiv gestalten und Kunden kompetent beraten. Du arbeitest selbstständig, beherrschst Deutsch sicher und bringst Freude am Umgang mit Menschen mit. Flexibilität für Mo-Sa-Schichten wird erwartet, inkl.

Früh- und Spätschichten. Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen, Personalrabatten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IKEA-Teams.

Qualifikationen

• Kundenorientierung und Freude am Verkauf.
• Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice ist von Vorteil.
• Schnelles Einarbeiten in neue Programme und Systeme.
• Gutes Zeitmanagement und eigenständige Arbeitsweise.
• Fließendes Deutsch; Englisch/Französischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Das IKEA-Einkaufserlebnis aktiv mitgestalten.
• Kund:innen bei ihrem Einkauf beraten und ihre Zufriedenheit sicherstellen.
• Die gesamte Dienstleistungspalette kennen und den Besucherinnen und Besuchern anbieten.
• Verantwortung über deinen Einkaufsbereich wahrnehmen.
• Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, um das gesamte Einkaufserlebnis sicherzustellen.
• Gemeinsam mit dem Logistik-Team die Verfügbarkeit der Produkte garantieren.
• Planung von Einrichtungslösungen.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertrieb

Zeitmanagement

Computerkenntnisse

Deutsch fließend

Jobbeschreibung

WER DU BIST

Menschen beim Wohlfühlen helfen, ihnen die Auswahl erleichtern und natürlich IKEA Produkte verkaufen. Klingt gut? Klingt, als ob du weiterlesen solltest.

Menschen arbeiten besser, wenn es ihnen gut geht. Bei IKEA glauben wir, dass Herausforderungen Freude machen, wenn man Spass bei der Arbeit hat und gemeinsam Ziele erreicht. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.

Wie siehst du das? Schau mal, ob das zu dir passt:

• Du interessierst dich für Möbel und Wohnungseinrichtung.
• Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
• Der tägliche Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen macht dir Spass.
• Du bist geübt im Umgang mit dem Computer und kannst dich schnell in neue Programme einarbeiten.
• Du arbeitest selbstständig und hast das Zeitmanagement im Griff.
• Du sprichst fliessend Deutsch. Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bist bereit von Mo-Sa sowohl in Früh- als auch Spätschichten zu arbeiten.

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Das IKEA-Einkaufserlebnis aktiv mitgestalten.
• Kund:innen bei ihrem Einkauf beraten und ihre Zufriedenheit sicherstellen.
• Die gesamte Dienstleistungspalette kennen und den Besucherinnen und Besucher anbieten.
• Verantwortung über deinen Einkaufsbereich wahrnehmen.
• Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, um das gesamte Einkaufserlebnis sicherzustellen.
• Gemeinsam mit dem Logistik-Team die Verfügbarkeit der Produkte garantieren.
• Planung von Einrichtungslösungen.

Denkst du, das würde passen?

Wir haben oben geschrieben, dass wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.

Dazu gehört auch “danke” zu sagen!

Unser Dankeschön:

• 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
• 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
• Sehr attraktive Sozialleistungen
• 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf - und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
• Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Abonnements
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
• Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
• Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen.

Das wäre es von uns.