Mitarbeiter/in Patienten-Hotellerie

Lindenhofgruppe; Bern; Sur place; CHF 39 000 - 61 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

26 Ferientage

Ferienkauf

Treueprämie: freie Tage im 5. und 7.An

Nachtdienst-Zeitgutschrift 30%

Verpflegung im Personalrestaurant

Parkplätze / PubliBike-Abos

Mitarbeitendenrabatte

Résumé du poste

Die Lindenhofgruppe in Bern sucht engagierte Mitarbeitende im Bereich Patienten-Hotellerie.Sie tragen die Hauptverantwortung für die Bestellaufnahme von Mahlzeiten und Getränken, beraten Patientinnen und Patienten im Zimmer nach Ernährungsrichtlinien und gestalten das Mise en Place sowie den Getränke-Service.

Sie arbeiten in einem Umfeld mit Fokus auf Hygiene, Teamarbeit und individueller Betreuung; Wochenend- und Feiertagsdienste sind Teil der Aufgabe.

Qualifications

• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Freude im Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlsamkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Idealerweise Ausbildung im Hotellerie-/Hauswirtschaftsbereich oder entsprechende Berufserfahrung.
• Flair für IT-Systeme (z. B. Sanalogic) und gutes Deutsch (mind. C1).
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Responsabilités

• Bestellaufnahme aller Mahlzeiten und Getränke per Menuerfassungs- und Bestellwesen.
• Individuelle Beratung und Bedienung der Patientinnen und Patienten im Patientenzimmer nach Vorgaben.
• Mise en Place für alle Mahlzeiten und den Getränkeservice erstellen.
• Selbstständige Führung der zugeteilten Abteilung mit professionellem Serviceablauf.
• Mitverantwortung für die HACCP-Richtlinie in Satellitenküchen.

Connaissances

Dienstleistungsbereitschaft

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Deutsch C1

IT-Systeme

Formation

Hotellerie-/Hauswirtschaftsausbildung

Outils

Sanalogic

Description du poste

Warum bei der Lindenhofgruppe arbeiten

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

Mitarbeiter/in Patienten-Hotellerie

50-100%, per sofort oder nach Vereinbarung, Hotellerie, Lindenhofgruppe

Hotellerie

Was du bewirkst

• Du trägst die Hauptverantwortung für die Bestellaufnahme aller Mahlzeiten und Getränke mithilfe des Menuerfassungs- und Bestellwesenprogrammes
• Du beratest individuell sowie kompetent und bedienst Patientinnen und Patienten direkt im Patientenzimmer unter Einhaltung der vorgegebenen Ernährungsgrundlagen und Patientenwünschen
• Du erstellst das Mise en Place für alle Mahlzeiten und den Getränkeservice
• Du führst selbstständig die zugeteilte Abteilung mit Sicherstellung des professionellen Serviceablaufes
• Du trägst die Mitverantwortung für die Einhaltung der Richtlinie HACCP in den Satellitenküchen in den Abteilungen

Was dich auszeichnet

• Du hast eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie ein Geschick und Freude im Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Du hast eine hohe Sozialkompetenz, Einfühlsamkeit, Teamfähigkeit und über eine selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Bereich Hotellerie / Hauswirtschaft oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit
• Du besitzt ein Flair für IT-Systeme (z. B. Sanalogic) und sprichst gut Deutsch (mind. C1)
• Das Leisten von Wochenend- und Feiertagsdiensten ist für dich selbstverständlich

Gut zu wissen

Welche Vorteile du geniesst

Ferien und Freizeit

• Mind. 26 Ferientage
• Möglichkeit Ferienkauf
• Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

Arbeit und Familie

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

Vergünstigungen und Angebote

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

Vorsorge

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne

Katja Pischedda

HR Beraterin

[phone]

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne

Pia Mosimann

Abteilungsleiterin Hotellerie

[phone]