Mitarbeiter*in mit fachspezifischer Ausbildung Bereich Wohnen/Freizeit

inklusia; Langenthal; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

inklusia sucht Pflegefachpersonen und Fachpersonen Betreuung, um Kundinnen und Kunden in allen Lebensbereichen zu unterstützen und ein Lebens- und Arbeitsumfeld zu schaffen, das dem Leitbild der inklusia entspricht.

Sie arbeiten selbständig, flexibel und empathisch, betreuen Alltagsaktivitäten und begleiten Ausbildungsprozesse FaBe sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, PC-Kenntnisse, gute Ausdrucksweise; Teamorientierte Zusammenarbeit in Langenthal.

Qualifications

• Berufsausbildung im relevanten Bereich erforderlich.
• Ausbildungspfade in Pflege oder Begleitung pädagogischer Bereiche bevorzugt.
• Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten.

Responsibilities

• Aufgaben im direkten Zusammenhang mit Kunden: Begleitung in Kommunikation und Alltag.
• Pflege sozialer Kontakte, Unterstützung in Freizeitaktivitäten.
• Allgemeine Aufgaben: Organisation, Verpflegung, Reinigung, Wäsche.
• Begleitung Ausbildungs- FaBe, Praktikanten; Umsetzung gemäß Handbuch.
• Bezugspersonenarbeit und Zusammenarbeit mit Vertretungen.
• Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und anderen Bereichen; Teilnahme an Meetings.

Skills

Selbständigkeit

Eigenverantwortliches Handeln

Flexibilität

Reflexionsfähigkeit

Umgang mit herausforderndem Verhalten

Belastbarkeit psychisch/physis

Organisationskompetenz

Dienstleistungsorientierung

EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Gute Ausdrucksweise

Education

Pflegefachperson

Fachfrau/-mann Betreuung

Fachperson Gesundheit

Sozialpädagogik

Heilpädagogik

Andere pädagogische Ausbildung

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Zielsetzung der Stelle: Unterstützen der Kunden und Kundinnen in allen notwendigen Lebensbereichen. Es wird ein Lebens- und Arbeitsumfeld geschaffen, das dem Leitbild der inklusia entspricht.

Rechtsgrundlagen: Der*die Arbeitnehmende trägt die Verantwortung für das eigene Handeln. Arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Leitbild, Konzepte und Reglemente der inklusia und Vorgaben des Qualitätsmanagements sind verbindlich.

Anforderungsprofil:

• Stellenprozente: Gemäss Inserat
• Berufsausbildung: Pflegefachperson, Fachfrau/-mann Betreuung, Fachperson Gesundheit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, andere pädagogische Ausbildung
• Berufserfahrung: Erfahrung in einem vergleichbaren Sozialbetrieb erwünscht
• Zusätzliche Fachkompetenzen: Ev. Weiterbildung als Berufsbildner*in
• Allgemeine Anforderungen: Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität im Handeln und im Denken, Reflexionsfähigkeit, Bereitschaft mit Menschen zu arbeiten, die herausforderndes Verhalten zeigen, Psychische und physische Belastbarkeit, Organisationskompetenz, Dienstleistungsorientierung, PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook), Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Verantwortungsbereiche und Entscheidungskompetenz:

• Setzen von agogischen Schwerpunkten
• Setzen von Entwicklungszielen und Gestalten der Entwicklungsprozesse
• Tagesstruktur bei einzelnen Personen festlegen
• Inhalte der Alltagsgestaltung
• Ausbildungsbegleitung FaBe, Sozialpädagogik
• Begleitung Praktikanten und Praktikantinnen
• Umsetzung gemäss Ausbildungshandbuch
• Setzen der Schwerpunkte während der Praktikumszeit
• Bezugspersonenarbeit gemäss Abmachungen mit der begleiteten Person und deren gesetzlicher Vertretung
• Ressortarbeit je nach Ressort

Aufgabenbereiche:

Aufgaben im direkten Zusammenhang mit den Kunden und Kundinnen: Begleitung in Kommunikation, Pflege sozialer Kontakte, alltäglichen Verrichtungen, individuellen Freizeitaktivitäten, Arbeitszeit, Bildung, einfacher Behandlungspflege.

Allgemeine Aufgaben: Übernahme der Bezugspersonenarbeit, Einbringen von Fachwissen, Übernahme von Ressorts, Einführungsblöcke bei neuen Mitarbeitenden, Umsetzung und Einhaltung von Richtlinien, allgemeine Ressortaufgaben, Verpflegung, Reinigung, Wäscheverarbeitung, Mithilfe bei Organisation und Durchführung von Anlässen.

Zusammenarbeit und Information: Aktive Zusammenarbeit mit vorgesetzter Stelle, anderen Bereichen, Kommunikation mit gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen, Konfliktansprache, Umsetzung von Beschlüssen, Teilnahme an Sitzungen und Weiterbildung.

Administrative Aufgaben: Erfassen der Daten der Kunden und Kundinnen, Journaleinträge, Dokumentation, Leistungserfassung, Arbeitszeitkontrolle, Nachweise gemäss Controllingvorgaben.