Mitarbeiter*in Logistik Warenaufbereitung (m / w / d) 40%

Manor; Schönbühl; Vor Ort; CHF 45’000 - 55’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Einzelhandelsunternehmen in Bern sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Warenannahme. Sie unterstützen bei der Entladung, prüfen die eingehenden Waren und koordinieren Retouren. Wichtig sind Ihre Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie Ihre sehr guten Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet Personalrabatte, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsprogramme. Ideal für Personen, die teamorientiert und körperlich fit sind.

Leistungen

Personalrabatte von 10 bis 25%

Aus- und Weiterbildungsprogramme

5 bis 7 Wochen Ferien

Bezahlt Vaterschaftsurlaub

Sabbatical von 1-6 Monate

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
• Flexibel und offen für abteilungsübergreifende Tätigkeiten.
• Einsatz an Mittwoch und Freitag, Wochenende frei.

Aufgaben

• Mithilfe bei der Entladung der LKW`s.
• Prüfung der eingehenden Ware (Menge & Qualität).
• Koordination der Abholung von Leergut und Abfall.
• Administrative Tätigkeiten (PC-Arbeiten).

Kenntnisse

Genauigkeit

Zuverlässigkeit

Rasche Auffassungsgabe

IT-Affinität

Körperliche Fitness

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Deine Verantwortung

• Mithilfe bei der Entladung der LKW`s
• Prüfung der eingehenden Ware (Menge & Qualität gemäss Lieferschein)
• Bearbeitung der Posteingänge und -ausgänge
• Koordination der Abholung von Leergut und Abfall
• Sicherstellung und Einhaltung der Prozesse in der Warenannahme
• Organisation und Versand von Retouren
• Sortieren und Bereitstellen der Ware für die Verkaufsabteilungen
• Aufbügeln und Sichern von Ware
• Administrative Tätigkeiten (Abklärungen, PC-Arbeiten)
• Drucken von Preisetiketten
• Verteilen der Ware in die Abteilungen
• Vorbereiten von Post- und DPD-Sendungen für den nächsten Tag
• Termingerechtes Bereitstellen von eingehender sowie zu versendender Ware
• Einhaltung aller Prozesse und Abläufe

Dein Profil

• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe
• IT-Affinität und sicher im Umgang mit verschiedenen Tools
• Interesse an der Umsetzung von Richtlinien und Prozessen
• Körperlich fit
• Arbeitsbeginn 06 : 00-15.00 Uhr
• Flexibel und offen für abteilungsübergreifende Tätigkeiten
• Einsatz Mittwoch und Freitag, Wochenende frei (während Ferienabwesenheiten und Nov-Dez sind zusätzliche Einsätze möglich)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.