Mitarbeiter:in Logistik

Coop; Zürich; Presencial; CHF 42.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rabatt Coop Travel

5× Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte bis 20%

Rabatte Coop-Gruppe 20%

Mobile-/Prepaid-Abo-Rabatte Coop

Personalrabatt im gleichen Haushalt

Descripción de la vacante

Coop sucht Mitarbeiter:in für Regalpflege und Wareneinräumung in Zürich. Du sorgst für Ordnung auf der Verkaufsfläche, packst Waren aus, führst Zählungen und Qualitätskontrollen durch und unterstützt das Verkaufsteam aktiv.

Eine abgeschlossene Grundausbildung sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Flexible Verfügbarkeit von Mo–Sa wird erwartet. Teamfähigkeit ist ein Muss.

Formación

• Abgeschlossene Grundausbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität Mo–Sa
• Teamfähigkeit

Responsabilidades

• Regalpflege und Wareneinräumung.
• Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche.
• Ware auspacken, Zählungen und Qualitätskontrollen durchführen.
• Verkauf unterstützen

Conocimientos

Deutschkenntnisse

Teamarbeit

Flexibilität

Educación

Grundausbildung

Descripción del empleo

Aufgaben

• Die Regalpflege sowie das Einräumen der Lieferungen liegen in deiner Verantwortung.


• Dank dir sind Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche garantiert.


• Du packst die Ware aus und führst Zählungen sowie Qualitätskontrollen durch.


• Du unterstützt im Verkauf.

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung mit.


• Deine Deutschkenntnisse sind gut – in Wort und Schrift.


• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten ist für dich selbstverständlich (Mo–Sa).


• Teamarbeit bereitet dir Freude.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)


• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr


• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien


• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten


• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Yves Sanarica

HR Marketing