Mitarbeiter:in Hr 60-100%

Gewerkschaft Unia; Basel; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Gewerkschaft in der Schweiz sucht eine:n Mitarbeiter:in HR in Basel zur Unterstützung der Abteilung Stab. Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Einhaltung interner HR-Prozesse und die termingerechte Lohnverarbeitung. Erforderlich sind eine kaufmännische Grundausbildung, eine HR-Qualifikation sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet fortschrittliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein kollegiales Umfeld.

Leistungen

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen

Gute Sozialleistungen

Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertige HR-Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sind zwingend.
• Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen erforderlich.
• Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
• Identifikation mit gewerkschaftlichen Zielen notwendig.

Aufgaben

• Verantwortlich für Bewerbermanagement und Recruiting.
• Einhaltung der HR-Prozesse sicherstellen.
• Termingerechte Lohnverarbeitung durchführen.
• Professionelle Kommunikation mit Ansprechpartnern.
• Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden.
• Teilnahme an Gewerkschaftsaktivitäten.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

HR-Prozesse

Lohnverarbeitung

Kommunikation

Betreuung der Auszubildenden

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachqualifikation

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die Unia ist die größte Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren rund 175'000 Mitgliedern und 1'200 Mitarbeitenden engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und kämpferisch. Möchten Sie sich für eine gute Sache einsetzen? Lernen wir uns kennen.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Stab suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Mitarbeiter:in HR%

Das bewegen Sie

• Bewerbermanagement und Unterstützung im Recruitingprozess
• Einhaltung interner Vorschriften und die korrekte Anwendung der HR-Prozesse
• Termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung sowie Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (IKS, Datenschutz, Arbeitsrecht)
• Verbindliche und professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Bereitstellung von zuverlässigen HR-Daten und Auswertungen
• Betreuung und Begleitung der Auszubildenden in der Funktion als Berufsbildner:in
• Aktive Teilnahme an Gewerkschaftsaktivitäten

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen Bereich
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertige HR-Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sämtliches Deutsch in Wort und Schrift auf Muttersprachenniveau (zwingend)
• Sämtliche Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Sie sind eine selbständige, verantwortungsbewusste und verschwiegene Persönlichkeit mit sorgfältiger, teamorientierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise
• Identifiziert mit gewerkschaftlichen und sozialpolitischen Zielen
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Das bieten wir

Bei der Unia kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zü de fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld.

Sind Sie interessiert?

Schicken Sie Ihr komplettes Bewerbungsdossier per E-Mail an: .

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet unsere Bereichsleiterin Stab, Frau Anja Bekcic, gerne unter der Telefonnummer: 061 695 93 50.