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Migros Restaurant in Zürich sucht eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Ergänzung des motivierten Teams. Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf stehen im Vordergrund.
Die Aufgabe umfasst auch die Kassenbedienung inkl. Inkasso, Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie Mise en Place Arbeiten; Zubereitung von Getränken und Speisen gehört dazu. Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag wird erwartet.
Im Migros Restaurant werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl, können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kundenbedienung, Beratung sowie aktiver Verkauf
Kassenbedienung inkl. Inkasso
Bewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender Warenpräsentation
Diverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und Speisen
Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und Richtlinien
im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Detailhandel
Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie oder im Detailhandel
von Vorteil
Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie
Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)
Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen
Gewünscht
Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
Gewünscht
Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche